SAP Specialist (m/w/d)– Production Planning&Scheduling, Amstetten

Stellenbeschreibung Du kennst Produktionsplanung nicht nur aus der Theorie, sondern aus der Praxis und willst Prozesse nicht einfach hinnehmen, sondern aktiv weiterentwickeln. In dieser Rolle bist du Teil eines globalen ERP-Transformationsprojekts und entwickelst die zukünftigen Prozesse in der Produktionsplanung und Beschaffung auf Basis von SAP S/4HANA aktiv mit. Dabei verbindest du dein fachliches Know‑how mit Systemverständnis und begleitest Veränderungen von der Konzeption bis zur Umsetzung im Unternehmen.

Deine Aufgaben:

Du entwickelst und verantwortest zukünftige Prozesse in der Produktionsplanung und Beschaffung im SAP‑Umfeld

Du bringst deine Erfahrung aus der Praxis gezielt in die SAP‑Transformation ein

Duübernimmst eine aktive Rolle im Change‑Prozess und begleitest die Einführung neuer Abläufe im Unternehmen

Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und stellst die Umsetzbarkeit sicher

Du identifizierst Optimierungs‑ und Automatisierungspotenziale und treibst deren Umsetzung voran

Qualifikationen / Was du mitbringst:

Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung, Disposition oder Beschaffung

Fundierte SAP‑Kenntnisse (z. B. PP, MM) und gutes Verständnis für Systemzusammenhänge

Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen

Idealerweise Erfahrung in Transformationsprojekten oder Change‑Prozessen

Fähigkeit, fachliche Anforderungen in Systemlösungen zu übersetzen

Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit

Was wir bieten:

Mitgestaltung eines globalen Zukunftsprojekts im Rahmen der digitalen ERP‑Transformation

Raum für Eigenverantwortung, persönliche Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice‑Möglichkeit entsprechend der gültigen Unternehmensregelung

Ein attraktives Arbeitsumfeld z. B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 49.690,62 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

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