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Kundenservice Mitarbeiter:in Teilzeit 30h/W - IKEA Vösendorf

Kundenservice Mitarbeiter:in Teilzeit 30h/W - IKEA Vösendorf
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SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.901.

Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Flexibel Früh- und Spätdienst

Deine Benefits

Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehaltüber dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen

ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)

Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland

Lebens- und private Unfallversicherung

15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

Weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für

Du bist am Serviceschalter Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen für Reklamationen, Rückgabe und Umtausch.

Du nutzt dein Wissen und deine Problemlösungskompetenz, um Kundenbeschwerden zu bearbeiten und gehst dabei positiv und schnell auf alle auftretenden Anliegen ein.

Du stellst eine korrekte Bearbeitung aller retournierten Produkte sicher und machst Produktprobleme sofort sichtbar und leitest sie weiter.

Du unterstützt Kund:innen, die Schwierigkeiten beim Zusammenbau von Produkten haben, und kannst bei Bedarf Ersatzteile bestellen und austauschen.

Wer du bist

Du hast Freude im Umgang mit Menschen und siehst lieber Lösungen als Probleme.

Mit Microsoft Office bist du bestens vertraut, neue Programme lernst du gerne und schnell.

Körperliche Tätigkeiten und Mitanpacken gehören für dich dazu.

Du kannst gut auf Deutsch kommunizieren.

Du bist mind. 18 Jahre alt.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Inklusion, Vielfalt&Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEAÖsterreich #J-18808-Ljbffr
Highlights
Weitere Details
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
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