Head of ERP&ERP-Transformation (m/w/d), Brunn am Gebirge

Gestalte die digitale Zukunft eines globalen Industriebetriebs– als strategische Treiber*in unseres ERP-Programms

Du liebst smarte Prozesse, strukturiertes Arbeiten und fühlst dich dort wohl, wo IT, Produktion, Finance und Vertrieb ineinandergreifen?

Dann aufgepasst– wir bauen gerade ein neues ERP-Team auf und suchen dich als strategischen Kopf, der die globale ERP-Einführung steuert.

Klingt nach reinem Schreibtischjob? Ganz im Gegenteil: Bei uns bist du mittendrin im Transformationsherz eines internationalen Industriebetriebs.

Deine Aufgaben Strategie&Steuerung

Aufbau der globalen ERP-Roadmap und Definition der Systemarchitektur.

Auswahl und Steuerung des Implementierungspartners.

Sicherstellung global einheitlicher Prozesse&Standards.

Verantwortung für Budget, Ressourcen und Priorisierung.

Projektleitung ERP-Einführung

Gesamtleitung der ERP-Einführung inkl. Planung, Controlling und internationalem Rollout.

Aufbau und Führung eines bereichsübergreifenden Projektteams.

Definition der Soll-Prozesse mit den Fachbereichen.

Steuerung der globalen Datenmigration sowie Test- und Abnahmeprozesse.

Systemkonzeption&Integration

Verantwortung für Schnittstellen, technische Integration&Customizing.

Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (Compliance, GoBD, ISO).

Change&Stakeholder-Management

Aufbau eines globalen Key-User-Netzwerks.

Planung und Durchführung von Schulungen&Change-Kommunikation.

Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standort- und Fachbereichsleitungen.

Betrieb&Weiterentwicklung

Aufbau des ERP-Teams für Betrieb, Support und Weiterentwicklung.

Einführung von Support und Incident-Prozessen.

Kontinuierliche Optimierung der ERP-Landschaft und Performance-Überwachung.

Das bringst du mit:

Mehrjährige

Erfahrung in der Leitung großer ERP- oder Warenwirtschaftsprojekte

– idealerweise mit internationalem Rollout.

Tiefes Verständnis für

Industrie und Produktionsprozesse, idealerweise

in einerähnlichen Branche.

Führungserfahrung und Motivation, ein neues Team von Grund auf aufzubauen.

Fundierte Projektmanagement-Skills (klassisch) und starke Analysefähigkeit.

Souveränität in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder auf internationaler Ebene.

Erfahrung in eigentümergeführten Unternehmen von Vorteil.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen– insbesondere

Spanisch

– willkommen.

Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie Begeisterung für Digitalisierung und Struktur.

Offenheit für internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Reisetätigkeit.

Das bieten wir dir:

eine

Schlüsselrolle mit hoher strategischer Sichtbarkeit

im internationalen Unternehmen.

große

Gestaltungsfreiheit

beim Aufbau einer neuen ERP-Abteilung.

Arbeit an einem globalen Transformationsprojekt mit modernem Cloud-Ansatz.

eigentümergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Gestaltungsfreiraum.

Langfristige Rolle: nach der Einführung übernimmst du die

Verantwortung für Betrieb, Entwicklung&Support .

unterschiedliche Benefits wie kostenloser Parkplatz, Corporate Benefits&Teamevents

unsere App„myZINKPOWER“: damit bist du immer auf dem neuesten Stand und erhältst alle wichtigen Infos rund um unser Unternehmen!

ein marktkonformes und attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 für Vollzeit (38,5 Stunden), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Bereit, die Zukunft unseres ERP-Systems zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt, werde Teil unseres Teams und gestalte in dieser Schlüsselrolle!

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