Business Development Manager, Brunn am Gebirge

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt für Berufseinsteiger

mindestens EUR 50.000 ,- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eineÜberzahlung bis zu

EUR 75.000, ,- brutto pro Jahr möglich, zuzüglich Provision nach abgeschlossener Einschulung.

Verantwortlichkeiten

Sie haben die gesamtverantwortliche Betreuung von unseren strategischen Partnern inne.

Sie identifizieren und gewinnen neue Partner bzw. begleiten den Ausbau der vorhandenen Partnerlandschaft.

Sie positionieren unser gesamtes Hersteller- und Service Portfolio am Markt.

Sie sind zuständig für die Analyse von Wachstums- und Cross Selling Potenzialen bei den Ihnen zugeordneten Partnern, sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie bis zu deren Realisierung.

Sie führen die Projektgestaltung und Vertragsverhandlung mit den Partnern in enger Zusammenarbeit mit den Herstellern und dem Innendienst durch.

Sie verantworten die Umsatz- und Ergebnisentwicklung Ihres Partnersegments.

Sie führen ein eigenständiges und aktives Beziehungsmanagement sowie die Generierung neuer Kontakte.

Sie organisieren und nehmen Teil an zielgruppenrelevanten Veranstaltungen und Präsentationen.

Sie verantworten die laufende Kundenplanung hinsichtlich der Markt-, Wettbewerbs- und Kundensituation sowie die Erstellung von Forecasts.

Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position.

Sie verfügen über Produkt- und Marktkenntnisse im IT – idealerweise Cyber Security Umfeld.

Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.

Ihr sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet Sie aus, dabei verfügen über ausgezeichnetes Verhandlungs- und Beratungsgeschick.

Ihre selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, dabei sind Sie für Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit bekannt.

Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.

Angebot&Benefits

Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen.

Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an.

Enge Zusammenarbeit in einem starken Team.

Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitenden und deren Angehörige.

Weitere Mitarbeitenden-Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen, Office Dogs, Sport- und Gesundheitsapp und vieles mehr.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt uns dabei hilft, bessere Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten.

Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbarer Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich auf Grundlage von Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Diversity&Inclusion Policy.

Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.

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