AQUA Mühle: Koch/Köchin (m/w/d), Dornbirn

Über den Kunden

AQUA Mühle Vorarlberg ist ein etabliertes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit den Schwerpunkten Arbeit, Qualifizierung und Personal Management unterstützt AQUA Mühle Vorarlberg im Rahmen seines sozialen Engagements, indem wir ausgewählte Stellenanzeigen kostenlos auf unserer Website veröffentlichen. ACHTUNG: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an AQUA Mühle Vorarlberg unter .

Ihre Aufgabe

Du bereitest frische und hochwertige Mahlzeiten mit regionalen und saisonalen Lebensmitteln zu. Dabei achtest du auf Qualität, Hygiene und einen reibungslosen Ablauf in der Küche. Du koordinierst Arbeitsprozesse und dabei begleitest und unterstützt du Transitmitarbeiter:innen im Rahmen der Arbeitsanleitung. Du erklärst Tätigkeiten verständlich, förderst vorhandene Fähigkeiten und sorgst für eine wertschätzende, serviceorientierte Atmosphäre im Küchenalltag. Gelegentlich gehören auch die Zubereitung und ansprechende Präsentation von Speisen bei Catering-Veranstaltungen außer Haus zu deinen Aufgaben.

Fachliches Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und idealerweise Berufserfahrung in der Küche • Erfahrung mit HACCP-Systemen und Hygieneplänen wünschenswert • Organisationstalent mit Blick für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Hygiene • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität

Persönlichkeit und Soziale Kompetenz

Bei AQUA Mühle verbindest du kulinarische Qualität mit sozialem Engagement. Mit deiner Leidenschaft fürs Kochen und deinem Organisationstalent trägst du dazu bei, dass Genuss, Professionalität und Gemeinschaft im Küchenalltag zusammenkommen.

Unser Klient bietet Ihnen

• Geregelte Arbeitszeiten überwiegend von Montag-Freitag zwischen 06:00 Uhr und 14:30 Uhr, selten Einsätze am Abend/Wochenende • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team • Ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld • Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip • Weiterbildung, Supervision und Sabbat

Anhänge