Kids-Club&Kids-Entertainment Betreuer, Dornbirn

Mit einem Team von115 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten. Was uns im Team am Herzen liegt? Positive Emotionen, Engagement&Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl&gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen. Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart:

Vollzeit

Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit Begleitung, Durchführung&Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab-&Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel-&Edutainment-welten für Kinder&Jugendliche aller Altersgruppen imöffentlichen Bereich Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art Unterstützung des Managers Kids-Club&Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den BergsportSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

In erster Linie möchten wir dich dabei unterstützen, dich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen, dein Potenzial bestmöglich zu entfalten und persönlich wie fachlich zu wachsen. Wie gut das gelingt, hängt von dir aber genauso von uns ab. Dazu kommt noch: Flexible Arbeitszeitgestaltung : Je nach Wahl zwischen Ganzjahres- oder Saisonanstellung (Sommer oder Winter) sowie Vollzeit oder Teilzeit5- oder 6-Tage-Woche mit leistungsgerechter Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (auf Basis 40 Stunden / 5 Tage pro Woche gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Mitarbeiterunterkunft

größtenteils in unserem modernen Mitarbeiter-Haus in unmittelbarer Nähe zum Hotel: Zimmer mit Dusche/WC, TV und WLAN sowie Fitnessraum zur freien Nutzung Attraktive Lage mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur Tägliche

Verpflegung

(Frühstück, Mittag- und Abendessen) – auch an freien Tagen sowie Kaffee zur freien Entnahme aus unserem Kaffeevollautomaten Up-Selling Prämie

für die Mitarbeiter im Frontoffice All-inclusive

Onboarding

zum Arbeitsbeginn, damit du von Anfang an deine Ansprechpartner, Aufgaben und unsere Erwartungen kennst und schnell selbstständig arbeiten kannst Buddy-Programm , das dir den Einstieg erleichtert Monatliche Auszahlung deiner Trinkgelder im Rahmen unseres „Tip on Top“-Konzepts Kostenlose Nutzung des Fitnessraums in unserem MitarbeiterhausNutzung unseres Sauna- und Wellnessbereichs im Hotel zu definierten Zeiten, ermäßigte Preise auf Behandlungen&Wellnessartikel Vergünstigte Übernachtungen

in den anderen Häusern unserer Gruppe (je nach Verfügbarkeit, ausgenommen Wochenenden und Ferienzeiten) Team Member Rate

sowie

Family&Friends Special Rates

mit zusätzlichen Vorteilen auf F&B- und Spa-Leistungen Cross-Exposure

in anderen Falkensteiner Hotels: Schon nach einer Saison kannst du in eines unserer Schwesterhotels wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenlernen und deinen Horizont erweitern Individuelle Weiterentwicklung: Wir planen und begleiten deine Entwicklung durch gruppeninterne sowie externe Trainings und FortbildungenWeiterentwicklungsbonus : Wenn du nach einer Saison bleibst, unterstützen wir dich auch in der Zwischensaison bei deiner Weiterbildung Hiring-Bonus : Wenn du uns weiterempfiehlst und jemand Neues ins Team kommt, bedanken wir uns mit einer Nettoprämie von EUR 500 Warum bei

Falkensteiner

arbeiten? Profitiere von internationalen Karrieremöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Hotelgruppe. Gestalte mit, erweitere dein Netzwerk und nutze vielfältige Weiterentwicklungschancen. Welcome Home!

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