Deputy Head/Senior Qualitätsmanager:in, Seibersdorf

Das AIT Austrian Institute of Technology ist

Österreichs größte Research and Technology Organisation

und arbeitet an den zentralen Zukunftsfragen unserer Zeit– von

resilienten, nachhaltigen Infrastrukturen

bis zur

digitalen Transformation

von Wirtschaft und Gesellschaft. Die

Stabstelle Quality Management

ist konzernweit für

Normenkonformität ,

Prozessoptimierung

und

kontinuierliche Verbesserung

zuständig. Sie pflegt die Struktur des Managementsystems, steuert digitale QM-Projekte (z. B. Labor-Informations-Management-System, Anlagenverzeichnis, kontinuierliche Verbesserungsprozesse) und plant und führt interne und externe Audits durch. Sie ist Schnittstelle zu den Qualitätsmanager:innen der operativen Einheiten (Center) und den externen Zertifizierungs- und Akkreditierungsstellen. Zur state-of-the-art Forschungsinfrastruktur des AIT zählen auch akkreditierte Prüflabore, die akkreditierte Prüfungen und Testungen etwa für Batterien, intelligente Stromnetze, Umweltsimulation oder Wärmepumpen anbieten. Das Qualitätsmanagement stellt sicher, dass die Anforderungen an die Akkreditierung dieser Prüfeinrichtung erfüllt werden und ist ebenso Schnittstelle zu dem dazugehörigen Prüfpersonal in den Centern.Die Abteilung fördert eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und trägt aktiv zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei. Für unseren Standort in

Seibersdorf

suchen wir eine:n: Operative Unterstützung und

Stellvertretung der Leitung Qualitätsmanagement Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

im Konzern Einrichtung der Normkonformität

(u. a. ISO 9001, ISO/IEC 17025, ISO 13485) des Qualitätsmanagementsystems und entsprechende Anpassungen der konzernweiten Regelungen Planung, Koordination und Durchführung

interner Audits

zurÜberprüfung der Einhaltung der Regeln des Managementsystems Vorbereitung der jährlichen,

externen Audits

mit verschiedenen Zertifizierungsstellen und Unterstützung der betroffenen Organisationseinheiten Mitwirkung in

Digitalisierungsprojekten undÜbernahme eigenständiger Teilprojekte

und Sonderaufgaben Mitgestaltung von Organisationsänderungen

und Optimierung interner Prozesse Mitarbeit bei der

Berichterstattung

an die Geschäftsführung und Vorbereitung der jährlichen Managementbewertung Unterstützung bei der

Abstimmung mit internen QM-Beauftragten und externen Zertifizierungsstellen Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium (FH/Universität) Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem komplexen, technologie- oder projektorientierten Umfeld Fundierte Kenntnisse in ISO 9001; weitere Normenkenntnisse von Vorteil Ausbildung als QM-Manager:in; Auditor:innen-Ausbildung wünschenswertErfahrung in der Begleitung von umfangreichen Audits Erste Erfahrungen im Führen von Projektteams von Vorteil Ausgeprägtes Prozessverständnis und Affinität zur Digitalisierung Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, Auditfeststellungen transparent darzustellen und kritische Themen proaktiv und konstruktiv anzusprechenHohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere um komplexe Inhalte zu vermitteln Teamorientierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können:

Ein abwechslungsreiches und vielschichtiges Aufgabengebiet aufgrund der unterschiedlichen AIT Forschungsschwerpunkte und unserer state-of-the-art Laborinfrastruktur Ein hochmotiviertes Qualitätsmanagementteam mit großer Expertise, hohem Qualitäts- und Leistungsanspruch sowie klarer ErgebnisorientierungEntwicklungsperspektiven und ein Umfeld mit einer starken Vision und klarem Purpose. Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 68.152,--. Das aktuelle Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen individuell festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben zahlreichen Benefits flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote in einem hochinnovativen Umfeld.Am AIT schaffen wir ein inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt in der Belegschaft sowie in Führungspositionen gezielt ausbaut. Unter anderem setzen wir uns für eine Erhöhung unseres Frauenanteils im Unternehmen ein und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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