Versicherungsberater Burgenland (w|m|d), Eisenstadt

WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group Schottenring 30 A-1010 Wien

Erstellung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen, insbesondere zu Softwarelizenzen, Hardware-Beschaffungen, Cloud-Services etc.

Rechtliche Beratung der anfordernden Fachbereiche (vorwiegend aus der Versicherungsbranche), der Geschäftsführung sowie anderer Teams in allen Fragen der IT-Beschaffung und des Vertragsrechts

Unterstützung und Mitwirkung bei der Beschaffung von IT-Leistungen (Lizenzen, Wartung, Services, Hardware und Projekte), einschließlich kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten

Bearbeitung komplexer IT-rechtlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Rechtsgutachten insbesondere zu Datenschutz, KI-Themen und Urheberrecht

Berücksichtigung und Einbindung EU-rechtlicher sowie internationaler Rahmenbedingungen in bestehende und neue Vertragswerke

Begleitung von IT-Ausschreibungen sowie generelle rechtliche Beurteilung von IT-bezogenen Sachverhalten

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts

Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen, insbesondere im Führen von Verhandlungen und mit IT-bezogenen Fragestellungen

Fundierte Kenntnisse und Interesse im Vertragsrecht, Datenschutz, Urheberrecht sowie im IT-rechtlichen Umfeld

Kenntnis bzw. den Willen zur Einarbeitung in die einschlägigen Rechtsvorschriften für IT in der Finanzbranche (z.B. DORA, AI Act)

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

Ausgeprägte Neugier und Innovationsfreude sowie großes Interesse an technologischen Entwicklungen, insbesondere im IT-, Digital- und KI-Umfeld

Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit sowie einem sicheren und professionellen Auftreten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 50,000.00 EUR gross per year, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Mitarbeitervorteile Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen&Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.

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