Maschinenführer:in für unsere moderne EPS-Produktion, Eisenstadt

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen

in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa

mit

37 Produktionsstandorten

und rund

1.400 Mitarbeiter:innen. In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.Überwachen der Produktionsanlagen inkl. der Umrüst- und Einstellarbeiten mit Hilfe von Touch-Panels Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen der Endprodukte (zB Gewicht&Abmessungen) Sicherstellen, dass Soll-Werte erreicht werden Regelmäßige kleine Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsmaschinen ausführen Erstellen der diversen Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Fertigungsprozess (über unsere Betriebsdatenerfassung - BDE) Überwachung und Betreuung des fahrerlosen Transportsystems (FTS) sowie durchführen von StörungsbehebungenEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit gemäß den betrieblichen Vorgaben

Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Erste Erfahrung im Produktionsbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung Grundlegende PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. Touchscreens) von Vorteil Staplerschein wünschenswert, kann auch intern erworben werdenAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Wochenenden frei) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Quereinsteiger aus anderen Berufen mit

technischem Verständnis

sind herzlichst Willkommen! Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zähltEin gutes Arbeitsklima und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld Eine umfangreiche Einschulung und die Möglichkeit durch laufende Weiterbildungen technisch up-to-date zu bleiben Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen (gratis Impfmöglichkeiten, uvm.); Kaffee, Obst, Weihnachts- und Sommergeschenke, Firmenevents, Teamevents uvm)Für diese Stelle haben wir einen

Bruttomonatslohn von€ 2.500,-

(Nachtschichtzulage kommt noch hinzu) vorgesehen. Dieserübersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn. Je nach mitgebrachter Erfahrung und Qualifikation ist nach der Einschulungsphase eine entsprechende

Überzahlung

vorgesehen.

JBRP2_AT