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Nachwuchsführungskraft Produktion – Werksmeister (m/w/d), Kirchbach in Steiermark

Nachwuchsführungskraft Produktion – Werksmeister (m/w/d), Kirchbach in Steiermark
Anzeigentext
WIR SIND DIE GAULHOFER MANUFAKTUR Seitüber 130 Jahren steht unser Name für handwerkliche Qualität und Liebe zum Detail. Als Spezialisten für Kastenstockfenster sanieren und fertigen wir jährlich bis zu 1.500 Fenster – in echter Manufakturarbeit, mit einem engagierten Team und modernem Anspruch.

Unternehmensbeschreibung Wir denken zukunftsorientiert und suchen eine Nachwuchsführungskraft für die Produktion – Werksmeister (m/w/d) – Mit Führungsambition&Hands-on-Mentalität im Fensterhandwerk.

Stellenbeschreibung DEINE CHANCE BEI UNS Du hast Erfahrung in der Produktion und willst Verantwortungübernehmen? Dann nutze deine Chance: Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Teamgeist den nächsten Schritt zur Leitung eines Bereichs in der Fertigung geht – z.B. als künftiger Werksmeister.

Deine Aufgaben ImÜberblick

SchrittweiseÜbernahme von Führungsaufgaben in der Fensterproduktion

Koordination von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen

Qualitätssicherung und technische Kontrolle der Arbeitsergebnisse

Fachliche Anleitung und Motivation des Produktionsteams

Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen

Schnittstelle zu Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Geschäftsführung

Mitentwicklung und Umsetzung von Schulungskonzepten

Qualifikationen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich (z.B. Tischler:in, Holztechniker:in)

Idealerweise Weiterbildung zum Werkmeister / Meister / HTL-Abschluss oder Bereitschaft dazu

Erfahrung in der Produktion (Fensterbau oder vergleichbarer Bereich)

Hands-on-Mentalität, Führungspotenzial und Teamorientierung

Interesse an hochwertigen, traditionellen Fenstersystemen

Organisationsgeschick und Verlässlichkeit

Zusätzliche Informationen WAS WIR DIR BIETEN

Klare Entwicklungsperspektive zur Führungskraft in einem traditionsreichen Betrieb

Schrittweise Heranführung an Leitungsaufgaben mit Mentoring

Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation

Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlicher Austausch

Attraktive Vergütung laut Kollektivvertrag ab VG IV € 3.063,55 brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Führungserfahrung)

Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien

Bereit, dein handwerkliches Können in Führungsverantwortung zu verwandeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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