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StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie, Kirchdorf an der Krems

StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie, Kirchdorf an der Krems
Anzeigentext
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp über 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf StationsleiterIn Pflege für die Orthopädie und Traumatologie Beschäftigungsausmaß:

Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) Bewerbungsfrist:

12.06.2026 Befristung:

Dauerstelle, vorerst befristet für 3 Jahre Einstufung:

LD 12 + 25 % GZ auf LD 11 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen) Eintrittsdatum:

nach Vereinbarung Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen. Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

Führung, Koordination und Organisation des stationären Pflegebereichs der Station (5AB) Orthopädie und Traumatologie Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, interprofessionelle und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere des Gesundheits- und KrankenpflegegesetzesSicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten sowie aktive Mitgestaltung von neuen Versorgungsmodellen

abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn und drei Jahre Berufserfahrung Hochschullehrgang Pflegemanagement oder gleichwertige Ausbildung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung innerhalb von 3 Jahren Erfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement oder Dienstleistungsmanagement erwünschtBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, besonders im Bereich Führung und Management (Studium oder Universitätslehrgang), sowie interner Führungskräfteausbildungen fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative sowie ökonomisches Denken und Handeln

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber interessanten Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima strukturierte Einarbeitung betriebliche Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsförderungelternbeitragsfreie und individuelle Kinderbetreuung in familiärer Atmosphäre bis zur Kindergartenpflicht (ganzjährig) sowie Sommerkinderbetreuung günstige Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum-Aral attraktive Sonder- und Sozialleistungen im OÖ Landesdienst (zB.: KFL-Versicherung) Gehaltsangabe :LD 12 + 25 % GZ auf LD 11 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.020,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)

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Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
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