HR Generalist mit Schwerpunkt HR Projekte und HR-Administrat …, Graz

Dein Profil

Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (LAP, FH, HAK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich - idealerweise in der HR Interesse oder absolvierte Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in von Vorteil Erste praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung oder HR-Administration wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und Personalverrechnungsprogrammen von VorteilSolide Kenntnisse in Arbeitsrecht sind ebenfalls von Vorteil Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären HR-Projekten

Deine zukünftigen Tätigkeiten

HR-Projekte: Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende Mitarbeit an strategischen HR-Projekten Organisation und Abwicklung des jährlichen Schulungsprozesses Erstellung und Optimierung von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiterentwicklungsgespräche HR-Administration: Administrative Betreuung von Praktikant:innen – von der Aufnahme bis zur Abrechnung Durchführung von Ein- und Austritten sowie Pflege relevanter Personaldaten Unterstützung in abrechnungsrelevanten Prozessen und Mitarbeit bei der Personalverrechnung

Wir bieten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.500 brutto im Monat, eine deutliche Überzahlung nach Qualifikation & Vordienstzeiten ist möglich Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit zur Weiterentwicklung, z. B. durch Schulungen oder die Absolvierung der Personalverrechnerprüfung Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden