Technical Team Lead– Sales Fokus (m/w/d), Graz

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie&Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra einÖkosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatworkUnser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik unterstützt Industriebetriebe weltweit dabei, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt – von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen technischen Standortes in der Steiermark Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem technischen Kompetenzzentrum Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kundenprojekten Technische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im regionalen UmfeldErstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten Selbstständige Abwicklung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Umsetzung Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft sowie Unterstützung in der Aufbauphase vor Ort

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

International geprägtes Industrieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität. Kombination aus Technik, Kundenkontakt und wirtschaftlichem Denken mit aktiver Mitgestaltung in einer Aufbauphase. Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Ergänzt durch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Maschinenbau oder vergleichbar) Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf rotierende Anlagen oder Instandhaltung Erste oder fundierte Erfahrung in Angebotslegung, Kalkulation oder technischer KundenbetreuungSicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, in einer Aufbauphase aktiv mitanzupacken Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Gehalt ab€ 4.200,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines neuen Standortes mitzuwirken Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen internationalen UmfeldFlexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon) Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing, Events und Prämienmodelle Gute Infrastruktur sowie Erreichbarkeit und ParkmöglichkeitenKollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit

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