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Deutschtrainer:in - Production Readiness, Graz

Deutschtrainer:in - Production Readiness, Graz
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AT&S ist ein

weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten

sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive&Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die

Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten

wollen. Mit Werken inÖsterreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen. Zur Verstärkung unseres

Learning&Development Teamsin Leoben

suchen wir eine:n engagierte:n Deutschtrainer:in– Production Readiness Bei AT&S ist Sprache mehr als nur Kommunikation– Sprache ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Sicherheit, Qualität und erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem Produktionsumfeld. In einem Umfeld mit komplexen Prozessen und High-Tech-Fertigung entscheidet klare sprachliche Interaktion darüber, ob Abläufe sicher verstanden und gemeinsam umgesetzt werden können.

In Ihrer Rolle als Deutschtrainer:in qualifizieren Sie angehende Produktionsmitarbeiter:innen sprachlich so weiter, dass sie ihre Tätigkeit im Produktionsalltag ausüben können. Sie

konzipieren und vermitteln arbeitsplatzbezogene Deutschtrainings , die gezielt auf die

PCB‑ und IC‑Substrates‑Produktion

ausgerichtet sind. Ziel ist es, die Teilnehmenden sprachlich so vorzubereiten, dass sie Arbeitsabläufe verstehen und

Aufgaben im Produktionsumfeld bewältigen können . Der Fokus liegt

auf praktischer Anwendbarkeit,nicht auf sprachlicher Perfektion . Sie befähigen die Kursteilnehmer:innen,

Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und maschinenbezogene Terminologie

zu verstehen. Sie stärken

Lesekompetenz und

übersetzen

Produktionsinhalte in klare, praxisnahe Lernformate , die unmittelbar im

Arbeitsalltag

angewendet werden können. Sie bewerten vorhandene Sprachkenntnisse und beurteilen, inwieweit die Teilnehmenden sprachlich in der Lage sind, ihre Tätigkeit in der Produktion aufzunehmen. In Zusammenarbeit mit den Abteilungen

Produktion, Trainingskoordination und Onboarding

richten Sie Inhalte gezielt an den

konkreten Anforderungen an die deutsche Sprache am Shopfloor

aus. Mit zeitgemäßen Lernformaten und praxisnahen Übungen schaffen Sie ein Lernumfeld, das Sicherheit gibt und den Einstieg in den Arbeitsalltag spürbar erleichtert. Neben der Durchführung von Trainings bringen Sie sich flexibel in weitere Onboarding‑Initiativen ein und entwickeln Trainingsunterlagen weiter. Sie arbeiten mit Menschen aus

unterschiedlichen kulturellen Hintergründen

und fördern eine

klare, respektvolle Kommunikation und Zusammenarbeit im Produktionsumfeld .

Sie verfügen über

Qualifikation oder fundierte Erfahrung als Deutschtrainer:in (Deutsch als Fremdsprache)

oderüber

vergleichbare Erfahrung als Trainer:in

in einem produktionsnahen Umfeld. Sie haben Erfahrung und ein gutes Verständnis dafür, wie technische Sprache, Prozesse, Maschinen und Sicherheitsanforderungen im Produktionsalltag zusammenspielen. Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, Erfahrung in der Erwachsenenweiterbildung, sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sieübernehmen eine

sinnvolle Aufgabe in einem internationalen High‑Tech‑Unternehmen , in der Ihre Arbeit unmittelbar Wirkung zeigt. Wir unterstützen Sie mit

strukturierter Einarbeitung ,

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

und einem offenen Austausch mit

Kolleg:innen und Fachexpert:innen

im Unternehmen. Am Standort

Leoben

profitieren Sie von einem modernen Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und verfügbaren E‑Ladestationen sowie einem breiten Gesundheitsangebot. Ihr AT&S Team! AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ( Beschäftigungsgruppe F; zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

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