Serviceleiter/-in für Baumaschinen (m/w/d), Graz

Serviceleiter/-in (m/w/d)– Baumaschinenbereich

ZeppelinÖsterreich GmbH sucht für den Standort Kalsdorf bei Graz eine engagierte Serviceleiter/-in im Baumaschinenbereich. Im Fokus steht der exklusive Vertrieb und Service von Baumaschinen und Motoren der Marken Caterpillar und Thwaites. Verantwortungen

Organisatorische und fachliche Führung der Bereiche Werkstatt, Fernmontage, Ersatzteile und Service‑Administration (Garantie, Abrechnung). Verantwortung für die Erreichung von Umsatz‑ und Ergebniszielen sowie relevanten Kennzahlen. Sicherung der Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung der Organisation, Abläufe, Effektivität und Effizienz im Servicebereich.Operative Mitarbeit in der After‑Sales Betreuung der Kunden. Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter. Kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter inklusive Lehrlingsausbildung. Steuerung sämtlicher administrativer Abläufe und Aufgaben. Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung. Mindestens 5‑jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition mit breiter Verantwortung. Idealerweise Erfahrung im Bereich Bau‑ oder Landmaschinen oder Nutzfahrzeuge. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern.Stärken in der strategischen und operativen Umsetzung von Projekten und Maßnahmen. Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationskraft. Fundierte Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie sicherer Umgang mit IT‑Systemen. Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegendetechnische Englischkenntnisse.Vergütung&Benefits

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei einem Jahresentgelt von EUR 65.000 brutto/Jahr. On top erhalten Sie eine variable Gehaltskomponente. Eine spannende Herausforderung mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet.Vielseitige und anspruchsvolle Führungsrolle in einem stabilen internationalen Konzern. Firmenauto zur Privatnutzung. Verschiedene Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Kollektivunfallversicherung). Modernes Arbeitsumfeld. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und -veranstaltungen.Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Nettes Betriebsklima. Parkplatz am Firmengelände. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

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