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Senior Scientist Felsmechanik– Tunnelbau&Lehre, Graz

Senior Scientist Felsmechanik– Tunnelbau&Lehre, Graz
Anzeigentext
Das Institut für Felsmechanik und Tunnelbau sucht eine:n

Senior Scientist im Bereich Felsmechanik (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 10.06.2026

Dienstbeginn: September 2026

Anstellungsverhältnis: Unbefristet

Wochenstunden: 40 h/W

Aufgaben

Maßgebliche Mitwirkung in der Lehre im Bereich Felsmechanik und Tunnelbau inkl. numerische Felsmechanik (FEM/DEM/PFC)

Betreuung von wiss. Arbeiten

Lehre in deutscher und englische Sprache

Leitung und Weiterentwicklung von Forschungsprojekten im Bereich der Felsmechanik und Tunnelbau - von der Konzeption bis zur Umsetzung - inklusive Akquisition neuer Projekte und Drittmittel

Aufbau und Pflege internationaler Kooperationen sowie aktive Mitarbeit in Normen- und Richtlinienausschüssen

Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeiten an der TU Graz und innerhalb von NAWI Graz

Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen (Tagungen, Workshops) zur Stärkung der Sichtbarkeit des Instituts

Unterstützung der Institutsleitung in administrativen und strategischen Aufgaben mit der Perspektive, mittelfristig die Stellvertretung der Institutsleitung zu übernehmen

Aufnahmebedingungen

Facheinschlägiges Doktorat im Bereich Geotechnik/Felsmechanik/Tunnelbau

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im forschungsnahen Umfeld

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgewiesene Erfahrung in den Spezialgebieten der felschmechanischen Modellierung auf Basis der Mikro - und Makromechanik (FEM/DEM/PFC)

Gewünschte Qualifikation

Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Angebote der TU Graz

Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Forschung und Lehre am Institut, Erfahrung und methodische Kenntnisse im Forschungsgebiet Felsmechanik und Tunnelbau

Ausgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Konzeptionierung und Durchführung von facheinschlägigen Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Praktika) auf Master-Niveau

Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Studierenden auf Master-Niveau bei der Anfertigung von Qualifizierungsarbeiten mit experimentellen und numerischen Schwerpunkten.

Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in der Forschung und der Bearbeitung von FuE-Projekten in der Geotechnik/Felsmechanik

Bereitschaft zum Teamwork und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Instituten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen

Sichtbarkeit und Kontakte in der internationalen Forschungsgemeinschaft, idealerweise aus der gemeinschaftlichen Bearbeitung von FuE-Projekten

Erfahrung in der Beantragung von FuE-Projekten der hoheitlichen und wirtschaftsnahen Forschung

Breites Netzwerk an Wirtschaftskontakten, welche den Bereich Felsmechanik und Tunnelbau, insbesondere auch in der mikro- / makromechanischen Modellierung in der Felsmechanik abdeckt

Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich des felsmechanischen Versuchswesen (Laborerfahrung)

Eine ausgewiesene Fähigkeit Drittmittel - sowohl durch Forschungsanträge als auch durch Dienstleistungsforschungen - einzuwerben

Erfahrung und Mitarbeit in Gremien zur Erstellung von Regelwerken und technischen Normen

Gender- und Diversitätskompetenzen

Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

Öffi-Zuschuss

Einkaufsvergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zugang zu den neuesten Technologien

Umfangreiche Aus- und Weiterbildung Möglichkeiten

Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens€ 70.200,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Über uns Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt dieTU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz:

HIER

Bewerbungsunterlagen

Ihr Lebenslauf (inkl. der Kopien von Abschlussurkunden).

Eine Publikationsliste mit der Markierung der 5 wichtigsten Publikationen

Ihr Forschungskonzept (5 pages max.) mit der Beschreibung der geplanten künftigen Aktivitäten.

Ihr Lehre-Statement (5 pages max.) und etwaiges Studierendenfeedback aus Lehrevalutationen oder Lehrzertifkate.

Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen.

Technische Universität Graz

Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Rechbauerstraße 12

Webseite des Instituts

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Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
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