DevOps Engineer (w/m/d)– Fokus: Plattformentwicklung, Graz

Jobbeschreibung

Sie arbeiten aktiv mit in einem cross-funktionalen agilen Team bestehend aus Softwareentwicklern sowie Betriebs- und Netzwerkspezialisten

Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Native Entwicklungs- und Betriebsplattform, von der Idee bis zum produktiven Betrieb

Implementierung und Ausbau von CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows und Infrastructure-as-Code-Lösungen als Teil der Plattform

Aktives Etablieren von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Best Practices, im Team und in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams

Mitgestaltung und Umsetzung von Deployment-, Rollout- und Update-Strategien sowie Entwicklung von Automatisierungslösungen zur Ablöse manueller Prozesse und historisch gewachsener Strukturen

Sicherstellung von Security, Compliance und Auditierbarkeit in einem hochregulierten Versicherungsumfeld, als integraler Bestandteil der Entwicklung (Shift Left)

Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam zur Verbesserung von Stabilität, Observability und Day-2-Fähigkeiten der Plattform

Wissenstransfer und aktive Unterstützung der internen Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare praktische Erfahrung

Fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer relevanten Sprache (z. B. TypeScript, Bash, Java)

Erfahrung im Platform Engineering oder Internal Developer Platform Umfeld, idealerweise mit GitOps- und IaC-Ansätzen (z. B. Pulumi, Terraform)

Verständnis der Cloud-Native-Landscape (Kubernetes, Container, CI/CD, Observability) sowie moderner Web- und Microservice-Architekturen und des Software Development Lifecycles

Kenntnisse im Bereich DevSecOps (Secrets Management, IAM, Security-Baselines, Policies)

Sie haben Freude daran, als Teil eines gemischten Teams Strukturen aufzubauen, Standards zu etablieren und Wissen aktiv zu teilen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser IT-Bereich wächst weiter und wir bauen unser Team in den kommenden Monaten gezielt aus. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens

€56.454,58.

Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen.

Unsere Benefits im #teammerkur

Gleitzeit ohne Kernzeit

Homeoffice

Familienfreundlichkeit

Merkur Akademie

Sicherheit&Stabilität

Gesundheitsförderung

Sportangebote

Workation

Events&Veranstaltungen

Sonderkonditionen bei Merkur Produkten

Zuschuss zum KlimaTicket

Essenszuschuss in unserem Restaurant

Vielfalt und Chancengleichheit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt– mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen.

#J-18808-Ljbffr