Österreich

Head of Electrical Engineering (m/w/d), Graz

Head of Electrical Engineering (m/w/d), Graz
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Requirements

Fundierte Ausbildung: Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (Uni, FH, ...) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Softwareprojektierung im Maschinen- bzw. Anlagenbaubau, idealerweise bereits in einer (stellvertretenden) Führungsposition, sowie Erfahrung im Bereich der Standardisierung

Technisches Know‑How

Tech‑Stack: Sicherer Umgang mit gängigen CAE-Systemen (z.B. EPLAN P8, CREO) sowie SAP, ausreichendes Grundwissen zur SPS‑Programmierung und Antriebstechnik sowie ein fundierter Umgang mit Normen und Richtlinien, Kenntnisse oder Schulungen im Bereich Safety

Mindset

Sie sind ein lösungsorientierter Entscheider mit einer klaren Kommunikation und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, Themen zu ordnen und Prioritäten zu setzen.

Der Stelle entsprechende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für den sicheren Austausch mit internationalen Kunden und Lieferanten.

Aufgaben

Technologie‑Roadmap: Sie definieren die Standards für unsere Hard- und Softwarearchitektur (EPLAN, TIA‑Portal, C‑Programmierung, …).

Projektsteuerung: Sie verantworten die termingerechte Projektierung von der Konzepterstellung bis zur Serienreife.

Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Mechanik‑Konstruktion, Smart Products und Digital‑Solution, sowie dem Kundenservice und der Fertigung zusammen und stellen modulare und effiziente Lösungen zur Verfügung.

Innovation: Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer Maschinensteuerung als zentrales Element der Maschine voran– insbesondere im Hinblick auf innovative Steuerungskonzepte in Hard‑ und Software, als auch die standardisierte Bereitstellung von Maschinendaten für nachgelagerte Systeme.

Arbeitsbedingungen

Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt ab € 4.800 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Bei einer sofortige Zusage ohne persönliches Bewerbungsgespräch sollte Sie misstrauisch werden.
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