Financial Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte …, Graz

Financial Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Deine Aufgaben: Das Trainee-Programm ist in mehrere Entwicklungsphasen gegliedert. Nach der fundierten Grundausbildung im Bereich Finanzberatung entwickelst Du dich sukzessive in Richtung Teamleitung. Du lernst Schritt für Schritt:

Kund:innen umfassend in finanziellen Belangen zu beraten (Investment, Vorsorge, Finanzierung, Immobilien, Versicherung)

Neue Talente zu identifizieren, zu gewinnen und erfolgreich einzuarbeiten

Verantwortung für ein Team zu übernehmen und dieses fachlich sowie persönlich zu begleiten

Das zeichnet Dich aus:

Du hast großes Interesse an Finanzthemen oder idealerweise schon Berufserfahrung im Finanzbereich

Du bist kommunikationsfreudig und möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln

Duübernimmst gerne Verantwortung und bist bereit dein eigenes Team zu motivieren und zu leiten

Du hast Freude daran, Menschen bei deren beruflichen Entwicklung zu begleiten

Du identifizierst kontinuierlich neue Chancen und setzt diese erfolgreich um

Das Besondere an dieser Position:

Trainee-Programm mit einer Ausbildung zum/ zur gewerblichen Vermögensberater:in

Parallel dazu erfolgt die Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsaufgabe als Teamleiter:in/ Standortleiter:in/ Regionalleiter:in

Umfassende, praktische und theoretische Einarbeitungszeit im Team

1- on- 1 Mentoringprogramm

Individuelle Arbeitszeiteinteilung: Du kannst nebenberuflich bei uns starten, mit klarer Perspektive auf Karriere und Führungsverantwortung

Deinen Verdienstmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt!

Dein Einkommen: 100% leistungsorientiert. Du erhältst attraktive, ungedeckelte Provisionen für erfolgreich vermittelte Produkte. Dein Verdienst hängt direkt von deinem Engagement und Erfolg ab. Nach der Einarbeitung sind Jahresprovisionen von 60.000 EUR bis über 100.000 EUR für erfolgreiche Berater:innen realistisch.

Über den Job Anstellungsart:

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Positionsebene:

Berufseinstieg

Arbeitsmodell:

Hybrid

Dienstorte:

Österreich, Oberösterreich, Kärnten, Steiermark, Salzburg, Tirol, Voralberg, Niederösterreich, Wien, Burgenland

Berufsfelder:

Finanzen, Bankwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Vollzeit (Festanstellung)

Montag bis Freitag

38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Montag bis Freitag

20 Stunden

Dienstorte

Österreich

Oberösterreich

Kärnten

Steiermark

Salzburg

Tirol

Voralberg

Niederösterreich

Wien

Burgenland

Benefits

Mentoringprogramm 1- on- 1 Mentoringprogramm

Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeiteinteilung: Du kannst nebenberuflich bei uns starten, mit klarer Perspektive auf Karriere und Führungsverantwortung

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