E-Commerce Manager (m/w/d), Graz

Komm in unser Team Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Performance des Webshops inkl. Umsatzplanung (GMV, Net Sales), Produktmargen- und Rohertragssteuerung (DB1)

Kontinuierliches KPI Monitoring, Performance-Analysen sowie Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports, die datenbasierte Entscheidungen und zielgerichtete Maßnahmen ermöglichen

Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Merchandise und Retail zur integrierten Steuerung von Sortiment, Pricing, Verfügbarkeit und Promotions, unterstützt durch systematische Erfolgsmessung und Markt bzw. Wettbewerbsanalysen

Verantwortung für die kommerzielle Onsite Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Customer Journey in enger Zusammenarbeit mit Technologie, UX und Performance Marketing

Konzeption und Umsetzung von Sales Strategien, einschließlich Entwicklung länder und kategoriebasierter Wachstumspläne sowie Erstellung und Umsetzung von Peak Playbooks

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, E Commerce, Digital Business, Marketing oder vergleichbare Ausbildung

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung E Commerce, vorzugsweise im Lifestyle-, Fashion- oder Sport Retail in vergleichbarer Rolle mit Umsatzverantwortung

Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, hohe Hands on Mentalität sowie Erfahrung in cross funktionaler Führung und Stakeholder Management auf Senior Level

Sehr sicherer Umgang mit KPI Analysen, datengetriebenen Entscheidungsprozessen und Ableitung wirtschaftlich relevanter Maßnahmen; sicher im Umgang mit Web Analytics und Reporting Tools (z. B. GA4, Power BI, Looker)

Fundierte Erfahrung mit GuV-Logiken, sowie Erfahrung in Rohertragssteuerung (DB1)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 3345,33 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends&Family Rabatt

Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)

Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen

Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen

Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke

Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)

Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen

Employee Assistance Programs

Essenszuschuss

Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard

Beginn ab sofort

Beschäftigungsausmaß Vollzeit

Ort Graz, Schladming oder Wien

Ansprechperson Jürgen Kranabitl

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