Reliability Engineering Manager (w/m/d), Donaustadt

Description

Über die Rolle:

Der/Die Reliability Engineering Manager verantwortet die disziplinarische und fachliche Führung des Reliability-Engineering-Teams sowie die standortweite Reliability- und Asset-Performance-Strategie.

Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Lifecycle-Performance bei gleichzeitiger Sicherstellung der GMP-Compliance.

Dies erfolgt durch den konsequenten Einsatz datenbasierter Analysen, etablierter Reliability-Methoden (z. B. RCA, FMEA, SPC, DMAIC) sowie durch robuste Wartungs- und Change-Management-Prozesse.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

Führung & EntwicklungDisziplinarische Führung des Reliability-Engineering-Teams inkl. Zielsetzung, Ressourcenplanung sowie Performance- und TalententwicklungCoaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer starken Reliability-KulturStandards & GovernanceGesamtverantwortung für Reliability-Standards und Governance (RCA, CAPA, FMEA, Bad-Actor-Analysen, Failure Coding, Knowledge Management)Sicherstellung konsistenter und nachhaltiger Methodenanwendung im gesamten StandortAbweichungs- und InvestigationsmanagementSteuerung und Review technischer Abweichungen und InvestigationsSicherstellung qualitativ hochwertiger Technical Statements, wirksamer CAPAs und nachhaltiger WiederholvermeidungChange Control & Lifecycle ManagementVerantwortung für Maintenance-/Reliability-Bewertungen in Change Controls (Impact- und Risikoanalysen, Maßnahmenplanung)Sicherstellung der Überführung in Standard Work, Wartungspläne und TrainingsWartungsstrategie & OptimierungDefinition und kontinuierliche Optimierung von Wartungsstrategien über den gesamten AnlagenlebenszyklusAnwendung von RCM-Logik, Condition Monitoring und datenbasierter IntervalloptimierungProjekte & AnlagenintegrationSicherstellung von Reliability- und Maintainability-Anforderungen in Projekten und InvestitionenUnterstützung bei FATs (risikobasiert), Wartungskonzepten, Ersatzteilstrategien sowie Übergabe in den Routinebetrieb (inkl. CMMS-Datenqualität)Aging Assets & ObsoleszenzmanagementLeitung des standortweiten Aging-Assets- und ObsoleszenzmanagementsBewertung, Priorisierung und Entwicklung von Roadmaps und Business CasesKontinuierliche VerbesserungOwnership des Reliability-Verbesserungsportfolios (DMAIC/CI)Priorisierung, Steuerung, Tracking sowie nachhaltige Standardisierung und RolloutKPI- & DatenmanagementAufbau und Weiterentwicklung eines KPI- und Reporting-Systems (z. B. MTBF, MTTR, PM-Compliance, Repeat Deviations)Sicherstellung hoher Datenqualität in CMMS-SystemenZusammenarbeit & SchnittstellenEnge Zusammenarbeit mit Maintenance, Produktion, Engineering, Automation und QualitySicherstellung der standortweiten Umsetzung von Reliability-ZielenCompliance & AuditsEinhaltung aller Qualitätsstandards und regulatorischen AnforderungenUnterstützung von Audits und Inspektionen im Verantwortungsbereich

Dafür bringen Sie mit:

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Reliability Engineering, Instandhaltung oder Produktion im regulierten (GMP) UmfeldNachweisbare Erfahrung in disziplinarischer Führung sowie in der Leitung interdisziplinärer TeamsFundierte Kenntnisse in Deviation-/CAPA- und Change-Control-ProzessenErfahrung im Umgang mit technischer Dokumentation im GMP-Umfeld

Von Vorteil:

Lean / Six Sigma (Green oder Black Belt)Erfahrung in RCA-Moderation und Asset-Management-Methoden

Kenntnisse, Fähigkeiten & Kompetenzen:

Ausgeprägte Methodenkompetenz (RCA, FMEA, SPC, statistische Analysen, Lifecycle-Analytik)Starke datengetriebene Entscheidungsfähigkeit und ProblemlösungskompetenzStrukturierte Priorisierung und hohe UmsetzungsstärkeAusgeprägtes Stakeholder- und EskalationsmanagementKlare, adressatengerechte KommunikationFähigkeit zur nachhaltigen Implementierung von Standards (Training, Standard Work, Compliance-by-Design)Erfahrung in Projekt- und Programmsteuerung

Weitere Informationen:

Teilnahme an FATs und projektbezogenen Terminen (insbesondere bei kritischen Anlagen)Unterstützung bei technischen Investigations vor OrtMitarbeit bei Audits/InspektionenTeilnahme an Rufbereitschaft (falls erforderlich)

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 5.598,85 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)

Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich

Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten

Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme

Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)

Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote

Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung

Firmen-Events & Feste

Betriebsrat

Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen

Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung

Gute öffentliche Anbindung

Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

Empowering our people to shine

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: . Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

Mehr über Takeda auf YouTube

geht’s zur Takeda YouTube Playlist.

über die Pharma 4.0 bei Takeda.

über Nachhaltigkeit bei Takeda.

über Vielfalt bei Takeda.

Locations

AUT - Wien - Benatzkygasse 2-6

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time