IT-Systemverwalter:in im Support in der Region West, Hallein

Gemeinsam sind wirüber 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie IT-Systemverwalter:in im Support in der Region West Dienstort : Salzburg Wochenstunden : Vollzeit Ausmaß :

40 Stunden pro Woche Teilzeit möglich:

Nein Dienstantritt : ehestmöglich Bewerbungsfrist:

laufend

Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User:innen-Support von Software-Applikationen gehört zu deinen Aufgaben Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern:-partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereitendir FreudeDie Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu deinen Zuständigkeiten Du bist für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer:innenverwaltung zuständig Weiters unterstützt du bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation durch deine mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support mit Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen (insb. Windows 11 und Active Directory) sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen dich ausDeine Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-:Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft Flexibilität bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Benefits Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am HerzenBei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 50,85 Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt Weitere Benefits Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!Moderne Arbeitszeitgestaltung– Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen! Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen! Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!SV-eigene Pensionskassa– Wir sorgen für deine Zukunft! Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote! Unser Angebot Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von €48.042,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.Was du noch wissen solltest Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

JBRP2_AT