Monteur für Messebau, Hohenems

Wir suchen ab sofort : Monteur für Messebau (m/w/d) Arbeitsort: Hohenems, Schweiz, Süddeutschland und Holland

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Planung, Auf- und Abbau von Messeständen

Koordination von Menschen

Kommunkation vor Ort

Kombination aus Planung und Handwerk

unterwegs sein und was Großes aufbauen

relative einfache Tätigkeit durch Systembau

Verrichten von hochqualitativem Messebau

wennÜbernachtung benötigt: dann in guten Verhältnissen und selbstverständlich voll bezahlt + bezahlte Arbeitszeit der freien Tage bis Stand wieder abgebaut wird

Werbetechnik montieren

Unternehmen verlangt nichts von dir was der Chef selbst nicht auch macht

Hä? Passt doch gar nicht! Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen auch Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles was Du dafür wissen musst, lernst Du bei unseren Kunden. Klicke HIER um dich initiativ bei uns zu bewerben!

Das ist uns sehr wichtig Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen.

Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter.

Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben. Sie fließt tagtäglich in unseren Service mit ein.

Miteinander können wir so viel mehr erreichen als einzeln - deshalb ist Zusammenhalt bei uns im Team ganz groß geschrieben.

So können wir im Bereich: Beratung, Coaching, Training, Vermittlung, Recruiting, Try&Hire und Personalentwicklung was großartiges für Euch leisten.

Dein Profil

abgeschlossene Ausbildung von Vorteil

handwerkliches Geschick

räumliches Vorstellungsvermögen

gute Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Improvisationsfähigkeit

Teamfähigkeit und hohe Motivation

LKW-Führerschein von Vorteil oder die Bereitschaft diesen zu machen

gut denÜberblick behalten können

Reisebereitschaft

körperlich robust

Handschlagqualität und Zuverlässigkeit

Geboten wird Dir

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Festanstellung beim Unternehmen direkt

Vollzeitbeschäftigung 40h/Woche, Normalarbeitszeit, am Messetag kann auch mal um 5 Uhr losgefahren werden

sicherer Arbeitsplatz

umfassende Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeit könnte wie folgt ausschauen: Montagehelfer - Montageleiter - Projektleiter

im Sommerloch und WinterlochÜberstunden abbauen und längere Urlaube machbar

Fehler sind erlaubt und wichtig - wo gehobelt wird, fallen Späne

vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert - kleines, smartes Team

kurze und schnelle Kommunkations- und Entscheidungswege

Jetzt kommt noch der gesetzliche Teil: Einstiegsgehalt Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) 2.000,- netto zuzüglich Spesen, Entwicklung innerhalb des ersten Jahres auf 2.500,- netto zzgl. Spesen

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.

Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding&Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult. In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Nach dem Onboarding wirst Du deine Arbeiten selbstständig tätigen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst Du mit erfahreneren Kollegen abklären oder direkt mit dem Vorgesetzen besprechen.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen aus und löst deine Aufgaben selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

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