FILIALLEITUNG (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) 3580 HORN, Horn

Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL?

Du möchtest ein ganzes Store-Team motivieren, führen und gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen? Du hast ein Gespür für Zahlen,Kund:innenund dein Team? Dann bist du als Filialleiter:in (m/w/d) im #TeamJYSK genau richtig!

einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.535- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation

einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt

regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern

20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment

echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität

duübernimmst die Verantwortung für deinen Store gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung

du führst, coachst und motivierst dein Team direkt auf der Verkaufsfläche

du handelst anhand von Kennzahlen und sorgst für Top-Ergebnisse

du setzt Store-Konzepte und Routinen erfolgreich um

du bist praktisch veranlagt und triffst Kunden im Verkaufsraum und an der Kasse.

du rekrutierst, schulst und entwickelst dein Team weiter– und gehst dabei mit gutem Beispiel voran

du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und weißt, wie du Kolleg:innenmotivierst, ihr Bestes zu geben

deine inspirierende Kommunikation schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiten

duübernimmst Verantwortung für deinen Store, triffst Entscheidungen selbstbewusst und stellst sicher, dass Verkaufszahlen und Servicequalität stimmen

du meisterst Herausforderungen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick

du packst selbst aktiv mit an, unterstützt dein Team im Verkauf, setzt Standards und identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil

Klicke auf " Jetzt bewerben ", um deine Karriere in die Hand zu nehmen.

JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine guteMischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

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