Store Manager (m/w/d), Hötting

Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.

Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store

Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail Standards

Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts - als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice

WACHSE DURCH DEINE PERSÖNLICHKEIT

Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset

Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung

Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität

Affinität zur Beauty-Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit mindestens fünf Mitarbeitenden - z.B. als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)

Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe&Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus

30 % Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke

Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur

Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Zahlreiche Wellbeing-Initiativen&-Partnerschaften, spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m

Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt €3.000,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

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