Teamleitung Zentrale Beschaffung– Einkauf&Strategie, Hötting

Als Mitarbeiter*in von

SOS-Kinderdorf

begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Digitalisierung betrifft uns alle und eröffnet neue Wege für

Zusammenarbeit, Innovation und effizientes Arbeiten . Unser Bereich bündelt die Expertise aus den Teams IT, Projektmanagement, Künstliche Intelligenz und zentraler Einkauf, damit wir die Potenziale mutig nutzen und unsere Organisation zukunftssicher aufstellen.

Teamleitung Zentraler Einkauf (m/w/d) Innsbruck, Wien | 30-39h/Woche | ab Juli 2026 Deine Aufgaben

Führung des Teams

Zentraler Einkauf inklusive Bürokoordination sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner*innen

Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung effizienter, wirtschaftlicher und standardisierter

Beschaffungsprozesse

für die gesamte Organisation österreichweit inkl. Digitalisierung und Automatisierung

Verantwortung für die Planung, Steuerung und das Monitoring von Leistungen, Budgets und KPIs sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten

Beschaffungsstrategie

Verhandlungsführung mit

Lieferant*innen , Aufbau nachhaltiger Partnerschaften und Koordination der Beschaffung von Büromitteln, IT und Versicherungen an mehreren Standorten

Sicherstellung funktionierender

Schnittstellen

zu Finanzen, IT und weiteren relevanten Bereichen

Was du mitbringst

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium

Mehrjährige Erfahrung in

Beschaffung/Einkauf

sowie im Lieferantenmanagement

Führungserfahrung

oder Erfahrung in einer vergleichbaren Steuerungsrolle

Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

Was dich erwartet SOS-Kinderdorf

ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die

Vorteile und Möglichkeiten , die dich bei uns erwarten:

Vielfalt&Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office Möglichkeit Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Teamevents Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Guteöffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Buddy Du erhältst eine*n Buddy, die*der dich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt und dir den Start bei SOS-Kinderdorf erleichtert.

Eigener Kollektivvertrag Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Stadtrad Kooperation In Innsbruck und Wien hast du die Möglichkeit die Stadträder der öffentlichen Verkehrsbetriebe zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

Infrastruktur und moderne Arbeitsmittel Angepasst an deine Aufgabenbereiche bieten wir moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen mit einer einladenden Atmosphäre für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Onboarding Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6. Urlaubswoche Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Gehalt Das kollektivvertragliche

Monatsbruttogehalt

beträgt bei 39 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen

EUR 3.700,72

und

EUR 4.395,64 . Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine

Online-Bewerbung

mit Lebenslauf und Motivationsschreiben

bis 07.06.2026 .

Über den Job Anstellungsart:

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt:

3.700,72 EUR bis 4.395,64 EUR monatlich

Positionsebene:

Berufserfahrung

Arbeitsmodell:

Hybrid

Dienstorte:

Innsbruck, Wien

Berufsfelder:

Einkauf, Logistik

Offene Stellen:

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen Arbeitgeber:

SOS-KinderdorfÖsterreich

Mitarbeiter*innenanzahl:

501+ Mitarbeiter*innen

Standorte:

Innsbruck

Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)

Montag bis Freitag

39 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

Montag bis Freitag

30 - 39 Stunden

Dienstorte

Innsbruck

Wien

Erforderliche Kenntnisse

Einkaufsmanagement

Verhandlungsführung

Lieferantenmanagement

Kostenkalkulation

Supply Chain Management

Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungszeitraum:

Bis 07.06.2026

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

Motivationsschreiben

Lebenslauf

Ansprechperson Daniela Bliem-Ritz Bereichsleitung Digitalisierung&Services

#J-18808-Ljbffr