People&Culture Manager– HR&Growth (Home Office), Hötting

Oehweb sucht einen People&Culture Manager/in zur Unterstützung des Teams in Innsbruck. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und die Entwicklung von HR-Strategien. Aufgaben umfassen Recruiting, Betreuung von Mitarbeitenden und Umsetzung von Change-Prozessen. Es wird eine proaktive Person mit Erfahrung im HR-Bereich gesucht, die auch Lohnbuchhaltung als optionales Tätigkeitsfeld übernehmen kann.Bieten Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.

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