Store Manager (w/m/d) in Innsbruck, VST54, Hötting

Aufgaben

Du verantwortest den Erfolg unserer Filiale durch hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis

Vorbildfunktion in exzellenter Kundenberatung, routinierte Umsetzung unserer Servicerituale und aktive Kundenansprache

Du bringst eine umfassende Produktkenntnis in all unseren Warengruppen mit und erweiterst dein Wissen stetig

Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche und Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen

Planung und Umsetzung von Kunden‑Aktionen und Events

Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Tagesgeschäfts

Steuerung des Warenmanagements sowie der Warenverfügbarkeit

Hauptverantwortung für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien und Visual Merchandising‑Konzepte

Lokale Markt‑ und Mitbewerberbeobachtung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Filiale

Enger Austausch mit anderen Filialleitungen und den Bereichsleitungen zur Etablierung von Best Practices

Organisation und Durchführung von Inventuren

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels‑, Service‑ oder Dienstleistungsbereich

Mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in der Beauty‑ oder Fashion‑Branche mit Führungserfahrung

Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen

Ergebnis‑ und Erfolgsorientierung und ausgeprägtes Verständnis über Filialkennzahlen

Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien

Positive Ausstrahlung, Belastbarkeit und Fähigkeit, Veränderungen zu bewirken

Großes Interesse an Beauty und Lifestyle sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends

Gute MS Office‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs

Benefits

Eine professionelle Einarbeitung

Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends

Attraktiver Mitarbeiter‑Rabatt

Leistungsbezogene Prämie

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt gemäß anzuwendendem Kollektivvertrag EUR 2.787,- €.

Damit Dein Gehalt aber auch bestimmt zu Dir passt, bieten wir Dir je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechendeÜberzahlung. Diese wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

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