Personal-&Kundenberater:in (m/w/d), Hötting

Festanstellung•Vollzeit •Tirol

ab 2900€ pro Monat

Deine Aufgaben

Netzwerk-Champion&Neukundengewinnung:

Du bist aktiv in Innsbruck unterwegs, baust dein regionales Kundennetzwerk auf und aus und gewinnst Neukunden.

Projekt- und Kundenmanagement (A-Z):

Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig ab. Du bist die erste Ansprechperson und strategische:r Partner:in für alle Personalbedarfe.

Recruiting-Profi&Talent-Pipeline: Du bist verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess. Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du lieferst das Perfect Match.

Aktive Platzierung&Direktvermittlung: Du bist proaktiv! Du platzierst deine Top-Kandidat:innen gezielt bei passenden Unternehmen oder vermittelst sie direkt in eine Festanstellung.

Mitarbeiter:innen-Begleitung (Eintritt bis Austritt):

Du kümmerst dich um unsere überlassenen Mitarbeiter:innen. Du bist ihre Ansprechperson und begleitest sie vom Onboarding bis zum Ende des Einsatzes.

Personaladministration:

Du gewährleistest eine reibungslose Abwicklung der Personaladministration – von der Erstellung der Dienstverträge und An-/Abmeldungen bis zur Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung.

Dein Profil

... Berufserfahrung im Vertrieb/Sales, vorzugsweise im Dienstleistungssektor.

... eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.

... die Fähigkeit, in allen Bereichen zu überzeugen: Kundenbetreuung, Neukundenaufbau, Bewerber:innenmanagement und Mitarbeiter:innenbetreuung – dein freundliches und professionelles Auftreten macht den Unterschied.

... sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

... Flexibilität, Teamgeist, Proaktivität und eine kommunikative Persönlichkeit. Deine ausgeprägte Hands-On Mentalität und dein Verkaufstalent runden dein Profil ab.

Warum wir?

Bruttomonatsgehalt ab€ 2.900,-- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Attraktives Bonussystem und Mitarbeiter:innenprämien

Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Umsetzung spannender Projekte in einem ständig wachsenden Markt

Dynamisches, innovatives Team, das Spaß an der Arbeit hat und Erfolge bei Teamevents feiert

Umfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiter:innengeschenke in Form von Gutscheinen, u.v.m.

Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement

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