Technical Project Manager (m/w/d), Innsbruck

Technical Project Manager (m/w/d) Bezirk Kufstein,Österreich (Vollzeit) Für ein etabliertes Unternehmen in Kufstein suchen wir eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die technische Projekte eigenverantwortlich übernimmt und erfolgreich umsetzt:

Dein Aufgabengebiet:

Du begleitest Projekte von der Kundenanfrage bis zur finalen Umsetzung und stehst allen Beteiligten als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite

Du bearbeitest technische Anfragen zu verschiedenen Projekten in der Lichttechnik und findest passende Lösungen für die jeweiligen Anforderungen

Du bereitest Ausschreibungsunterlagen eigenverantwortlich vor undübernimmst die aktive Nachverfolgung laufender Ausschreibungen

Du steuerst Projekte, arbeitest mit internen Teams und Partnern zusammen und entwickelst die Beziehungen zu externen Kontakten aktiv weiter

Dein Profil:

Du verfügst über Erfahrung im Bereich Lichttechnik oder technischem Vertrieb oder hast Kenntnisse in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen

Du bringst technisches Know-How für Beleuchtungssysteme mit

Du hast idealerweise Erfahrung mit relevanter Planungssoftware

Du stehst in klarer, zielgerichteter Kommunikation mit allen Beteiligten und trägst zu einem guten Miteinander bei

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Du arbeitest strukturiert, selbstständig und scheust dich nicht, Verantwortung aktiv zu übernehmen? Dann haben wir etwas für dich:

Unser Angebot:

eine vielseitige Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen

Zusammenhalt, wertschätzender und respektvoller Umgang sowie Teamwork sind fixer Bestandteil der Unternehmenskultur

Kurze Entscheidungswege

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit der Karriereentwicklung im Unternehmen

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 55.000. Eine Überzahlung ist gängige Praxis wird individuell an deine Erfahrungen und Qualifikation angepasst.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.

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