Bauleiter:in, Hötting

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann komm zu uns ins Team! Was für uns zählt

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität -Bauingenieurwesen) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleitung bei diversen Bauprojekten Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm) Kommunikations-und Verhandlungsgeschick sowie DurchsetzungsstärkeStrukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Positives, kundenorientiertes Verhalten Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Ihr Beitrag bei uns

Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren bis großen Bauvorhaben Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. ProblemstellungenErstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Für diese Position ist ein

Pre-Employment Screening

vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur beidenjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.Unser Mehrwert für Sie

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Für die richtige Balance zwischen Work und Life bieten wir Ihnen, neben der Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten und einem halben Arbeitstag am Freitag, auch Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form sowie unsere betriebliche Altersvorsorge.Profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot unserer Konzern-Akademie - digital oder vor Ort - und nutzen Sie die Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsförderung. Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

Screening der Bewerbungsunterlagen– sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position Willkommen bei der STRABAG SE – Klärungdes Angebots und der letzten Details bezüglich des EinstiegsIhre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Permanente Abwechslung, neue Herausforderungen, konstanter Fortschritt auf der Baustelle: Das macht mir echt Spaß, denn es bleibt immer spannend. Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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