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Technical Sales Junior | Business Development Newcomer (m/f/d), Götzens

Technical Sales Junior | Business Development Newcomer (m/f/d), Götzens
Anzeigentext
GESTALTE DEINEN EINSTIEG IN DEN HIGH-TECH-VERTRIEB (english version bellow)

Lightweight products inspired by nature Ganz nach dem Vorbild der Natur setzt fibionic Verstärkungsmaterial genau dort ein, wo es notwendig ist. fibionic ist ein Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen zur optimierten Auslegung und Produktion von endlos faserverstärkten Composites (Carbon-, Glas-, oder Naturfasern) in mechanisch belasteten Strukturen.

Gestalte mit uns die Zukunft des Leichtbaus.

DEIN EINSTIEG BEI UNS Du willst lernen, wie aus innovativer Technologie echte Kundenprojekte entstehen? Bei uns bekommst du die Chance, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.

DEINE AUFGABEN

Analyse von Märkten, Branchen und neuen Anwendungsfeldern

Unterstützung und Durchführung der Akquise neuer Kunden und Projekte

Recherche und erste Ansprache potenzieller Kunden und Partner

Mitarbeit beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und Projektdefinitionen

Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktentwicklung

Mitarbeit an unserer Go-to-Market Strategie

DAS BRINGST DU MIT

Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)

Starkes Interesse an Technologie, Innovation und Vertrieb

Erste Praxiserfahrung oder große Lernbereitschaft

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Menschen

Motivation, Verantwortung zuübernehmen und dich weiterzuentwickeln

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS ERWARTET DICH

Intensives Lernen direkt im operativen Geschäft

Mentoring durch Gründer und erfahrene Teammitglieder

Klare Entwicklungsperspektive im Vertrieb / Business Development

Einblick in Deep-Tech, Märkte und strategische Entscheidungen

Attraktive Entwicklung bis hin zur eigenständigen Marktverantwortung

Außergewöhnlich attraktives und erfolgsbasiertes Gehalt-Anreizsystem

Flache Hierarchien und schnelle Lernkurve

GEHALT

Kollektivvertrag Kunststoffverarbeitendes Gewerbe (VG III / 1. VGJ)

Bereitschaft zurÜberzahlung je nach Entwicklung und Leistung

START YOUR CAREER IN HIGH-TECH SALES Lightweight products inspired by nature At fibionic, we follow nature’s principle of placing reinforcement exactly where it is needed. We develop and manufacture innovative composite structures for demanding industrial applications and we are looking for someone who wants to help bring cutting‑edge technology to the market.

Join us to create the future of lightweight construction.

YOUR OPPORTUNITY You want to learn how innovative technologies become real customer projects? At fibionic, you will work directly with experienced founders, gain deep insights into high‑tech business development and gradually take on responsibility from day one.

YOUR RESPONSIBILITIES

Analyse markets, industries, and potential application areas

Support the acquisition of new customer projects

Research and approach potential customers and strategic partners

Help build and maintain long‑term customer relationships

Support proposal preparation, presentations and project definition

Collaborate closely with engineering and product development teams

Contribute to the development of our go‑to‑market strategy

YOUR PROFILE

Technical or business education (University or equivalent)

Strong interest in technology, innovation, and sales

Initial practical experience or strong motivation to learn

Structured and proactive way of working

Strong communication skills and confidence in dealing with people

High level of motivation and willingness to take ownership

Excellent German and English skills

WHAT WE OFFER

Direct learning experience within an innovative deep‑tech company

Close collaboration with the founders and experienced team members

Clear career development opportunities in sales and business development

Exposure to technology, strategy, and international markets

Exceptionally attractive performance‑based salary and bonus incentive system

Long‑term growth opportunities with increasing responsibility

Flat hierarchies and fast decision‑making processes

COMPENSATION

Compensation according to the Austrian collective agreement for the plastics processing industry (VG III / 1. VGJ)

Willingness to overpay depending on qualifications and performance

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
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