Technische Fachkraft zur Weiterbildung zum Kesselwärter (w/m/d), Sankt Johann in Tirol

Als zukünftig ausgebildeter Kesselwärter betreiben Sie die Anlagen im Kraftwerk und stellen so die Energieversorgung unseres Werkes sicher. Standort: St. Johann in Tirol (AT), Vertragsart: Vollzeit, Job-Code: 5187, Abteilung: Produktion Ihre Aufgaben

Innerhalb der internen Ausbildung zum Kesselwärter lernen Sie alle Bereiche unseres bestehenden Kraftwerks kennen und Sie sind auch bereits während der Bauphase unseres neuen Kraftwerks frühzeitig mit dabei Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung beaufsichtigen und betreiben Sie die Anlagen in unserem Kraftwerk und führen auch kleinereReparatur- und Wartungsarbeiten durchSie beseitigen Betriebsstörungen und greifen bei Bedarf zur Gefahrenabwehr in laufende Prozesse ein Gewissenhaft führen Sie regelmäßig Kontrollen an den Anlagen durch und außerdem entnehmen Sie Wasser- und Dampfroben für das betriebseigene Labor Sie sind sowohl für die Einhaltung unserer Produktions- und Qualitätsvorgaben als auch unserer sicherheitstechnischen Vorschriften mitverantwortlichIhr Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Mechatronik, Elektrik, Mechanik, Prozesstechnik, Holztechnik, Verfahrenstechnik, Installations- und Gebäudetechnik etc.) Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil (die Schulung zum Dampfturbinenwärter kann bei Bedarf auch über uns intern erfolgen)Gute EDV-Kenntnisse Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten (4-Schicht) Hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Das dürfen Sie erwarten

Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in unserem Familienunternehmen, sowie eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und Weiterentwicklung. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist beim Einstieg ein durchschnittliches Brutto pro Monat von mindestens € 4.100,- (inkl. Schichtzulagen) vorgesehen (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich) – bei positiver Entwicklung und guterLeistung sieht unser internes Lohnschema attraktive stufenweise Lohnerhöhungen vor.EGGER D-A-CH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit. Wir fertigen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Wir sind stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Ihr Ansprechpartner: Stefan Schober, T +43 50600 10683, Personalabteilung

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