Legal&Compliance Senior Expert (w/m/d), Sankt Johann in Tirol

Werden Sie zur treibenden Kraft hinter der gruppenweiten Legal&Compliance-Organisation von EGGER undübernehmen Sie fachliche Verantwortung in einer Rolle mit internationaler Wirkkraft – über unsere 22 Werke in 11 Ländern hinweg. Machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und werden Sie Teil unserer globalen Erfolgsgeschichte.

Standort:

St. Johann in Tirol (AT)

Vertragsart:

Vollzeit

Job-Code:

6585

Abteilung:

Recht und Steuern

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der globalen Legal&Compliance-Organisation: Sieübernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung der gruppenweiten Organisationsabläufe in diesem Bereich

Definition einheitlicher Standards&Prozesse: Sie optimieren bestehende Strukturen gemeinsam mit den lokalen Standorten und harmonisieren Richtlinien, Vertragsstandards und Rechtsprozesse für die gesamte EGGER Gruppe

Fachliche Verantwortung&internationale Vernetzung: Sie entwickeln und koordinieren das globale Netzwerk der Legal&Compliance-Ansprechpersonen in den Ländern, fördern Synergien und stärken den Wissensaustausch

Awareness-&Trainingsentwicklung: Sie konzipieren Schulungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen und steigern die Awareness für konkrete Themenschwerpunkte (Datenschutz, Kartellrecht, Interessenskonflikte, etc.)

Operative Legal&Compliance-Begleitung: Sie beraten zu fachlichen Themen und unterstützen bei komplexen Fällen

Sparring für relevante Stakeholder: Sie erstellen Reports und Entscheidungsgrundlagen für die internen Stakeholder und agieren als fachlicher Sparringspartner

Ihr Profil

Volljuristische oder vergleichbare Ausbildung mit ausgeprägtem Verständnis für die Anforderungen eines globalen Industrieunternehmens

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Legal&Compliance mit internationalem Industriebezug

Erfahrung in der fachlichen Koordination und standortübergreifenden Zusammenarbeit

Ausgeprägte Prozess- und Strukturkompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu organisieren und zu standardisieren

Hohe Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Moderationsfähigkeit und Integrität.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)

Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 81.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Ihr Ansprechpartner

Stefan Aufschnaiter, T +43 50 600 11106, Personalabteilung

Über uns Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

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