Projektleiter:in Immobilienentwicklung&Assetmanagement, Klagenfurt

Aufgabengebiet:

Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Immobilienprojekten in der Rolle der Projektentwicklerin/des Projektentwicklers Wahrnehmung der Eigentümer- und Assetmanagementfunktion in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht Entwicklung und Umsetzung innovativer Nutzungskonzepte sowie Optimierung bestehender ImmobilienbeständeAnalyse, Bewertung und Priorisierung von Investitions- und Entwicklungsprojekten anhand wirtschaftlicher Kennzahlen Koordination sämtlicher Projektbeteiligter – intern, Behörden, externe Dienstleister und Investoren Steuerung und Kontrolle der Projektumsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenLaufendes Monitoring des Immobilienportfolios inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen und Reporting Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Verantwortung für Vertragsmanagement, Verhandlungen sowie Kontrolle von Dienstleistungs- und BauverträgenBegleitung von Genehmigungsverfahren und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen Budget- und Investitionsplanung sowie laufendes Kostencontrolling Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für interne und externe StakeholderAnforderungsprofil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, im Immobilienmanagement oder Assetmanagement Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Bewertung von Immobilien (z. B. Investitionsrechnung, Cashflow-Analysen)Verständnis für bautechnische, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienbereich Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (MS Office, idealerweise Projektmanagement- oder Immobilienmanagement-Software) Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem KostenbewusstseinKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Benefits:

Aus- und Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft. Betriebsarzt Flexibles Arbeitszeitmodell: Jeder zweite Freitag ist frei Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..Homeoffice Kantine: Die Kantineöffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen. Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Für diese Position wird ein marktkonformes Entgelt geboten, welches dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes entspricht und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.Wir legen in unserem Unternehmen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist, und fördern eine inklusive Kultur, in der sich jede:r entfalten kann.

#J-18808-Ljbffr