SAP Inhouse Consultant m/w/d, Magdalensberg

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 16.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Position: SAP Inhouse Consultant m/w/dÜbernehmen Sie folgende Aufgaben:

Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme

Beratung von Geschäftsbereichen im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung

Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern

Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten

Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung

Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften

Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern

Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen

Die Stelle ist durch einen hohen Anteil an konzeptioneller und koordinierender Arbeit geprägt.

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar

Projektmanagementzertifizierung (z. B. PMI, Prince2 oder IAPM) – wünschenswert –

Nutzung und Administration von ERP-Systemen (SAP)

Business Intelligence

Prozessdesign und -management (BPM, BPMN2.0, SOA)

Projektmanagement, Applikationsbetreuung, ITIL

Steuerung von externen DienstleisternErstellen von Konzepten und Analysen

Gängige Technologien und Methoden

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Kenntnisse in der Energiewirtschaft

Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken

Teamfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Teamgeist Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim

WEMAG-Sommerfest

und auf

Weihnachtsfeiern

oder aber einfach nur beim Mittagessen in der

Betriebskantine

– das

sehr gute Betriebsklima

istüberall spürbar. Auch unsere Kommunikationsecken mit

Kaffee- und Wasserversorgung

tragen zum kurzweiligen Austausch bei.

Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Regelmäßige

Teambuilding‑Aktivitäten

fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens. Zum aktiven Austausch steht uns das

Social‑Intranet

zusätzlich zur Verfügung.

Wir setzen auf die

38‑Stunden‑Woche

im

Gleitzeitsystem . Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.

An

30 Urlaubstagen

können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Sollten Sie einmal eine

längere Auszeit

wünschen, so besteht die Möglichkeit durch Abschluss eines

Langzeitkontos

ein

Sabbatical

in Anspruch zu nehmen.

Gesundheitsmanagement Mit Veranstaltungen zu den Themen

gesunde Ernährung, Bewegung

sowie mit

regelmäßigen Vorsorgeangeboten

sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, Ihre Gesundheit zu stärken.

Weiterhin unterstützen wir unser Kollegium mit einem

Zuschuss zum Fitnessstudio

Ihrer Wahl und fördern das Netzwerken durch unsere Unternehmenseigenen Sportgruppen im Bereich Drachenboot und Laufen.

Ausßerdem ein Zuschuss für

Bildschirmarbeitsplatzbrillen

sowie eine

betriebliche Zusatzkrankenversicherung

werden von uns angeboten.

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