Stellv. Ambulanzleitung: Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d), Klagenfurt

Arbeiten, wo Wissenschaft und Lebensqualität sich treffen: Die Universität Klagenfurt ist eine dynamische und international ausgerichtete Universität im Herzen des Alpen-Adria-Raums. Mit rund 1.700 Mitarbeitenden und 13.000 Studierenden verbinden wir exzellentes Forschungsklima, innovative Lehre und eine offene, wertschätzende Kultur. Unsere Grundwerte – Gleichstellung, Diversität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – prägen unser tägliches Miteinander.

Am Institut für Psychologie an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 1. September 2026 folgende Stelle besetzt:

Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.) Mindestentgelt: € 70.200,20 brutto jährlich auf Basis 40 Wochenstunden; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit. b Befristung: vorerst befristet auf 1 Jahr, mit der Option auf Entfristung Bewerbungsfrist: 27. Mai 2026 Kennung: 237/26

Die Senior Scientist-Stelleübernimmt die

stellvertretende Leitung der neu zu etablierenden verhaltenstherapeutischen Forschungs- und Lehrambulanz

und ist damit an der Arbeitsgruppe für Klinische Psychologie und Psychotherapie (Verhaltenstherapie; Prof. DDr. R. Nater-Mewes) angesiedelt. In unserer Arbeitsgruppe untersuchen wir Faktoren, die zur Entstehung und Aufrechterhaltung von psychischen Störungen beitragen, und leiten daraus psychotherapeutische Interventionen ab. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Rolle psychologischer Faktoren bei anhaltenden somatischen Symptomen/somatischer Belastungsstörung und der psychischen Gesundheit ethnischer Minderheiten. Das übergeordnete Ziel unserer Arbeitsgruppe ist die Entwicklung, Evaluation und Umsetzung innovativer psychotherapeutischer Interventionen mit besonderem Schwerpunkt auf unterversorgten Bevölkerungsgruppen. Die verhaltenstherapeutische Forschungs- und Lehrambulanz spielt eine essentielle Rolle in diesem Forschungsprogramm. Sie soll die zentrale Einrichtung zur Durchführung von Interventionsstudien sein.Auch für die Lehre im Masterstudium Psychotherapie wird sie eine wichtige Rolle spielen. Die Ambulanz soll darüber hinaus maßgeblich zur psychotherapeutischen Versorgung in Klagenfurt und Umgebung beitragen.

Ihre Aufgaben– das erwartet Sie:

Aufbau, Organisation und Führung des operativen Betriebs der Ambulanz

Mitwirkung beim Ausbau eines psychotherapeutischen Angebots der Ambulanz sowie Mitwirkung bei Verhandlungen mit Krankenkassen

Eigene psychotherapeutische Tätigkeit in der Ambulanz

Unterstützung der Forschungsagenden der Arbeitsgruppe

Unterstützung der Lehre im Masterstudium Psychotherapie

Optional eigene Forschungstätigkeit

Was Sie mitbringen:

Studium der Psychologie

Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich der Psychologie an einer in- oder ausländischen Hochschule, idealerweise zu Interventions- oder Psychotherapieforschung

Ausbildung als Psychotherapeut*in in Verhaltenstherapie

Sehr gute Deutschkenntnisse

Was Sie zusätzlich auszeichnet:

Erfahrung in der psychotherapeutischen Praxis

Erfahrung in einer Leitungsposition, vorzugsweise in einer psychotherapeutischen Praxis/Ambulanz oder einerähnlichen Einrichtung

Forschungsinteresse

Organisationskompetenz, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit

Gender&Diversity Kompetenz

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis beträgt € 5.014,30 brutto (14 x jährlich). Gemäß der kollektivvertraglichen Vorschriften kann sich das Entgelt durch die Anrechnung Ihrer tätigkeitsspezifischen Vorerfahrungen erhöhen.

Option auf Entfristung: Nach einem Jahr besteht die Option auf eine unbefristete Anstellung

Übernahme von Fortbildungskosten nach budgetären Möglichkeiten

Work where it works best for you– dank flexibler Arbeitszeiten und Remote-Optionen

Teamspirit trifft Vielfalt– bringen Sie Ihren individuellen Background in unser engagiertes Team ein

Nachhaltig mobil– Ihr Arbeitsplatz liegt im Grünen und ist bequem mit Öffis erreichbar

Bei uns gelten Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Angebote

Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen– unter anderem arbeitsfreie Tage am 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag, betriebliche Pensionsvorsorge

Familienfreundliche und gesundheitsfördernde Universitätskultur – Unser Familienservice unterstützt bei allen Fragen rund um Kinderbetreuung, Vereinbarkeit und Familienleben und bietet flexible Betreuungs- und Ferienangebote.

Wir freuen unsüber Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnissen / Bestätigungen über unser Job-Portal unter der Kennung 237/26 bis spätestens 27. Mai 2026. Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie Prof. DDr. Ricarda Nater-Mewes . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggf. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt ist bemüht, den Anteil von Frauen in allen Bereichen zu erhöhen in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Die Universität Klagenfurt bekennt sich zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

#J-18808-Ljbffr