Sachbearbeitung (m/w/d) Recht/Grundsatz, Magdalensberg

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.

Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.

Als„ausgezeichneter“ Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln.

Eine Position, die Sie begeistert

Bearbeitung von eingeleiteten Maßnahmen durch und gegen das LFI M-V im Rahmen gerichtlicher, behördlicher und staatsanwaltlicher Verfahren (Schwerpunkt Verwaltungsrecht)

Erstellung undÜberarbeitung von Musterverträgen sowie weiteren rechtlich relevanten Dokumenten

Prüfung formaler Anforderungen und Standardisierung von Dokumenten auf Basis neuer oder geänderter Förderrichtlinien

Unterstützung der Volljuristen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (z. B. Schriftsätze, Fristenmanagement, Terminorganisation)

Kommunikation mit Zuwendungsempfangende (Antragstellende), Gerichten und Behörden

Aktenführung, Dokumentation sowie Vorbereitung von Besprechungen und Gerichtsterminen

Allgemeine Büroorganisation in der OE Recht/Grundsatz

Ein Profil, das unsüberzeugt

Abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund (z. B. Staatsexamen, Bachelor, Master im Bereich Recht, Verwaltungsrecht oder Wirtschaftsrecht)

Kenntnisse im Verwaltungs‑ oder Förderrecht sind wünschenswert

Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in interne IT‑Systeme einzuarbeiten

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert

Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V

Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region

Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen

Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)

Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden

Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern

Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung

Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

#J-18808-Ljbffr