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Pflegeassistent*in | Haus St. Leopold (Klosterneuburg)

Pflegeassistent*in | Haus St. Leopold (Klosterneuburg)
Anzeigentext
Du liebst deinen Job, weil du die Arbeit mit Menschen als Bereicherung siehst? Du arbeitest gerne selbständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team? Dann freuen wir uns, dich bald im Haus St. Leopold als neues Teammitglied willkommen zu heißen! Unser Haus St. Leopold liegt in Klosterneuburg direkt an der Donau, umgeben von Weinbergen, Wiener Wald und dem historischenStift. Eine Umgebung, die nicht nur unsere Bewohner*innen, sondern auch unser Team täglich inspiriert. Wir freuen uns auf Bewerbungen in der Pflegeassistenz zur Verstärkung unseres Teams.

20-25 Wochenstunden, ab sofort

Aufgaben

Pflege und Betreuung von Menschen lt. GuKG und dem Lebensqualitätskonzept der Caritas

Profil

- InÖsterreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Pflegeassistent*in sowie Berufsberechtigung - Freude an der Arbeit mit Menschen

Wir bieten

- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) - Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt - Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt inkl. SEG-Zulage je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden von € 1.596,12 bis € 1.809,58, für 25 Wochenstunden von € 1.995,15 bis € 2.261,97, zzgl. Pflegezuschuss.

Wir freuen uns besondersüber Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.
Highlights
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
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