HR Assistenz (w/m/d) - Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg
HR Assistenz (w/m/d) - Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg
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Klosterneuburg, Österreich
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Aufgegeben: vor weniger als einer Woche
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Anzeigentext
HR Assistenz (w/m/d)– Teilzeit
25‑30 Stunden pro Woche in Tulln (3430). Teilzeitbeschäftigung. Aufgaben
Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger HR‑Projekte Eigenverantwortliche Durchführung des HR‑Controllings inklusive Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen Weiterentwicklung und Anpassung der Employer‑Branding‑Strategie Erstellung von authentischem HR‑Content für die Karriereseite und Social‑Media-PlattformenAktive Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und Gestaltung von Entwicklungsprogrammen Übernahme administrativer und organisatorischer HR‑Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR‑Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Zahlenaffinität Erfahrung im sicheren Umgang mit HR‑Tools und Excel Kreativität und gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, insbesondere bei Employer‑Branding‑ und Social‑Media‑ContentOrganisationstärke, Teamfähigkeit und proaktive Hands‑on‑Mentalität Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Benefits
Erwartetes Bruttojahresgehalt von€ 40.000 (Vollzeit), individuelle Verdienstvereinbarung im Gespräch Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Gleitzeitregelung und klar definierte Beratungszeiten für Work‑Life‑Balance Attraktive Zusatzleistungen: gefördertes Mittagessen bei regionalen GastronomiebetriebenAus- und Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Unsere EOE‑Erklärung: Alle Personen erhalten unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung die gleiche Chance, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
25‑30 Stunden pro Woche in Tulln (3430). Teilzeitbeschäftigung. Aufgaben
Planung, Steuerung und Umsetzung vielfältiger HR‑Projekte Eigenverantwortliche Durchführung des HR‑Controllings inklusive Aufbereitung und Analyse relevanter Kennzahlen Weiterentwicklung und Anpassung der Employer‑Branding‑Strategie Erstellung von authentischem HR‑Content für die Karriereseite und Social‑Media-PlattformenAktive Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und Gestaltung von Entwicklungsprogrammen Übernahme administrativer und organisatorischer HR‑Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR‑Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Zahlenaffinität Erfahrung im sicheren Umgang mit HR‑Tools und Excel Kreativität und gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, insbesondere bei Employer‑Branding‑ und Social‑Media‑ContentOrganisationstärke, Teamfähigkeit und proaktive Hands‑on‑Mentalität Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Engagement für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Benefits
Erwartetes Bruttojahresgehalt von€ 40.000 (Vollzeit), individuelle Verdienstvereinbarung im Gespräch Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Gleitzeitregelung und klar definierte Beratungszeiten für Work‑Life‑Balance Attraktive Zusatzleistungen: gefördertes Mittagessen bei regionalen GastronomiebetriebenAus- und Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Unsere EOE‑Erklärung: Alle Personen erhalten unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung die gleiche Chance, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Highlights
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Firmennamebankkarriere.at
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JobtitelHR Assistenz (w/m/d) - Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg
Weitere Details
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Teilzeitstelle
Sicherheitstipps
Vorsicht bei Heimarbeit, die ein überdurchschnittliches Entgelt verspricht.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige HR Assistenz (w/m/d) - Raiffeisenbank Tulln-Klosterneuburg wurde bei Locanto in der Rubrik Klosterneuburg Beratung, Recht veröffentlicht.
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