Produktionsleitung Grossküche (m/w/d), Judenburg

Du bist nicht nur Organisator/in, sondern kennst die Küchenrealität aus eigener Erfahrung, packst selbst mit an und führst dein Team mit Fachwissen, Struktur und Präsenz.

Anstellungsart:

Vollzeit

Führung der Küchenproduktion

Operative Leitung der täglichen Produktionsabläufe in der Küche Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Produktion Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Termine und Produktionsmengen Verantwortung für Qualität, Hygiene und Einhaltung der HACCP-Richtlinien Teamführung&Organisation

Führung, Motivation und Unterstützung des Produktionsteams Einsatz- und Ferienplanung der Mitarbeitenden Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender Förderung eines strukturierten, lösungsorientierten und professionellen Arbeitsumfelds Warenwirtschaft&Kontrolle

Kontrolle von Wareneingängen und Lagerbeständen Unterstützung bei Bestellungen und Inventuren Verantwortung für wirtschaftlichen und nachhaltigen Wareneinsatz Laufende Optimierung interner Prozesse und Produktionsabläufe

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ zwingend Mehrjährige Berufserfahrung in einer Grossküche, Produktionsküche oder im Catering Sehr gutes Verständnis für Küchenabläufe, Produktionsplanung und Organisation Führungserfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelproduktion von VorteilBelastbarkeit und Ruhe auch unter Zeitdruck Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hands-on-Mentalität – du arbeitest aktiv mit und unterstützt dein Team im Alltag Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Führerausweis Kategorie B

Wir bieten Dir

spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur Faire und zeitgemässe Lohnpolitik 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via SwibecoMember Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card) Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke Übernahme von Ausbildungskosten 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung Attraktive Pensionskassenbedingungen für TeilzeitmitarbeitendeUnbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich) Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank

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