Junior Business Controller (w/m/d), Korneuburg

Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut dieösterreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus-&Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.

Junior Business Controller (w/m/d)

Dienstort: Korneuburg Aufgaben

- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings (Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen, Benchmarking) - Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere Franchisepartner - Unterstützung bei betriebswirtschaftlicher und strategischer Beratung (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Marketing)- Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzplanung - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems - Wartung und Pflege von Stammdaten - Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse

Profil

- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität o. Ä.) - Erste Erfahrung im Controlling oder Einzelhandel von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen - Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität - Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel- Erfahrung mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil - Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil - Analytisches Denkvermögen - Teamfähigkeit und sicheres Auftreten - Kommunikationsstärke und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte

Wir bieten

- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.900,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zurÜberzahlung. - Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team - Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz- Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zumÖffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge etc.) - Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten - Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich