Studentische Unterstützung - HR Reporting&People Analytics …, Korneuburg

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden EuroKonzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.Studentische Unterstützung - HR Reporting&People Analytics (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablierenDu analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse

Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Daten, Excel (inkl. Power BI) oder Reporting-Tools gesammelt und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein Du arbeitest strukturiert, genau und sorgfältig und hast Freude daran, Daten aufzubereiten, zu prüfen und in eine verständliche Form zu bringenDu denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge in Daten und hast Interesse daran, erste Insights und Trends abzuleiten Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und fühlst dich wohl im Austausch mit diversen Stakeholdern Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit und kannst Informationen klar und verständlich aufbereiten

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.505,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Eine etwaigeÜberzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit Ein motiviertes Team mit sehr gutem Betriebsklima Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten

Einstellen zum: ehestmöglich JBRP2_AT