PersonalverrechnerIn (all genders) mit DPW-Sage Kenntnissen, Kleinwien

Unser Auftraggeber ist ein

renommiertes

Dienstleistungsunternehmen

im

Sozialbereich. Die

NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im

Pflege- und Betreuungsbereich

und sucht aufgrund einer

bevorstehenden Pensionierung

zur Verstärkung des Teams am

Standort 1030

eine

versierte und en

gagierte Fachkraft in der„Personalverrechnung“ (all genders) für 30-35 Std/Woche (Homeoffice möglich). Gemeinsam mit einem

kleinen Team

sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit. Sie können bereits

mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung

vorweisen und

verfügen über

Kenntnisse der Software Sage DPW .

Selbständige Durchführung

der Personalverrechnung in

verschiedenen Kollektivverträgen Ansprechpartner bei

lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen

Fragen Eigenständige Erstellung

und

Übermittlung von Meldungen

sowie Korrespondenz und Kontakt mit

Finanzamt, Behörden und ÖGK Bearbeitung und Verwaltung von

Exekutionsangelegenheiten Umsetzung gesetzlicher

sowie

kollektivvertraglicherÄnderungen Erstellung von

arbeitsrechtlichen Vereinbarungen Erstellung von

Reports sowie Auswertungen Mitarbeit bei internen Projekten Reisekostenabrechnungen , Kontrolle der

Zeitlisten, Verwaltung

von NLZ, Ein- und Austritte

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

(HAK, HAS, HBLA o.ä.) Nachweisbar positiv abgelegte

Personalverrechnungs-Prüfung, vorzugsweise WIFI Mehrjährige Praxis

im Bereich

Personalverrechnung

und

-administration Fundierte Kenntnisse im

Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorzugsweise gute

Sage DPW -

Kenntnisse, versierte

MS-Office

Kenntnisse (Excel!!) Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Team- und Serviceorientierung

Es erwartet Sie eine

langfristige Anstellung

mit einem

verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen und die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima und offener Unternehmenskultur. Sie profitieren von der

Möglichkeit

eigene Ideen einzubringen

und

umzusetzen,

sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bürostandort mit

optimaleröffentlicher Anbindung,

Homeoffice-Möglichkeit -

der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet. 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. 12.), 26 Urlaubstage bereits ab dem 2. Dienstjahr Das

monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag

beträgt

bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std/W )

mindestens€ 2.996,90 brutto bis maximal € 3.449.20 brutto

(bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie bringen bereits

mehrjährige Berufserfahrung

mit, sind ein

begeisterter Teamplayer,

kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens ? Dann freuen wir uns auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung.

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