Junior Business Controller (w/m/d), Kleinwien

Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut dieösterreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus-&Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.Junior Business Controller (w/m/d) Dienstort: Korneuburg Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings (Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen, Benchmarking) Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere FranchisepartnerUnterstützung bei betriebswirtschaftlicher und strategischer Beratung (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Marketing) Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzplanung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems Wartung und Pflege vonStammdatenDurchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität o. Ä.) Erste Erfahrung im Controlling oder Einzelhandel von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere ExcelErfahrung mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil Analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte

Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.900,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zurÜberzahlung. Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen ArbeitsplatzEin attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zumÖffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge etc.) Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen KonzernEin umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich JBRP2_AT