Senior People&Culture Expert (m/w/d), Kleinwien

Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige

Innenausstattung für Business-&Privatjets und Residenzen.

Vom Vertriebüber die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns

Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität

stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen. In

Thomasberg , dem Hauptsitz, arbeiten

mehr als 800 Mitarbeiter:innen

ausüber

13 Nationen.

Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden. Um das internationale Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, suchen wir eine engagierte

Persönlichkeit im Bereich People&Culture. Du wirkst bei der

strategischen Weiterentwicklung zentraler People-&-Culture-Themen

mit und verantwortest

gleichzeitig die operative Umsetzung

auf internationaler Ebene.

strategische

People-&-Culture-Initiativen vorbereiten, ausrollen

und

deren Umsetzung

nachhaltig nachverfolgen. internationale HR-Projekte

und Teilprojekte

eigenständig übernehmen und steuern

- beispielsweise in den Bereichen Onboarding&Integration, Learning&Development, Talent&Leadership, Performance&Engagement oder bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools. strategische Konzepte in konkrete, praxisnahe Maßnahmen übersetzen

und deren

erfolgreiche Umsetzung

begleiten. die

Qualität, Konsistenz und nachhaltige Implementierung

von HR-Initiativen sicherstellen. gruppenweite

HR-Maßnahmen operativ begleiten und aktiv umsetzen . HR-Prozesse aufbauen, weiterentwickeln und standardisieren . eng

mit dem Group Director People&Culture, internationalen HR-Teams sowie Fachbereichen

zusammenarbeiten .

über

mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR-Umfeld

verfügst. sowohl

strategische HR-Themen als auch deren operative Umsetzung

erfolgreich begleitet hast. eine sehr

strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

mitbringst. durch

hohe Umsetzungskraft

überzeugst (\"gettings things done\" und starke

Projektmanagement-Kompetenz

(Struktur, Planung, Umsetzung) besitzt. strategische Inhalte in praktikable Lösungen übersetzen

kannst und dabei stets die richtigen

Prioritäten

setzt. klar, professionell und sicher auf Deutsch und Englisch

kommunizierst.

BETRIEBSRESTAURANT : Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten. FAHRTKOSTENZUSCHUSS : Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.FLEXIBLE&HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE : Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen. VORTEILSCARD UND RABATTE : Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.FAMILIE&BERUF : Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an. \"F/LIST belebt“ GESUNDHEITSINITIATIVE:

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative \"F/LIST belebt\" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden. FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 60.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedochbetonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

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