HR-Generalist:in (DGKP) I Gesundheitswesen, Kleinwien

Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf

umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin . Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren

idealen Arbeitsplatz . Sie sind

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in

und haben idealerweise bereits

erste Berufserfahrung als Recruiter:in

bzw.

als HR-Generalist:in

gesammelt? Vor allem aber teilen Sie unsere

Leidenschaft für das Gesundheitswesen

und möchten Menschen nicht nur im beruflichen Kontext begleiten, sondern auch aktiv in ihrer Entwicklung fördern und unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur

Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien

suchen wir

ab sofort

eine:n engagierte:n

HR-Generalist:in (DGKP)

in

Vollzeit (38,5 Wochenstunden) , der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte.

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche Familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, gute öffentliche Erreichbarkeit (U3) Flache Hierarchien verbunden mit kurzen Entscheidungswegen Kommunikation auf Augenhöhe und ein motivierendes MiteinanderMitarbeiter:innenevents– wir feiern unsere Erfolge!

Recruiting

Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Inserateerstellung, über die Auswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Durchführung von Interviews im Bereich Zeitarbeit sowie Personalvermittlung im Pflege- und im medizinischen Bereich Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Recruiting-ProzessEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Disposition, Personaladministration, Verrechnung)

Internes und externes Qualitätsmanagement – unter anderem…

Erstellung und Durchführung von internen Vorträgen für unsere Mitarbeiter:innen in der Arbeitskräfteüberlassung Bedarfserhebung zu Fortbildungsthemen sowie Identifikation von Herausforderungen im Pflegesetting Erstellung und Aktualisierung interner Stellenbeschreibungen

Fachliche Ansprechperson im Pflegekontext

Betreuung des Feedback- und Beschwerdemanagements (Kund:innen und Mitarbeiter:innen) Führung von Entlastungsgesprächen mit Mitarbeiter:innen Funktion als Ersthelfer:in im Unternehmen

Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege nach GuKG oder entsprechende Anerkennung bzw. Nostrifikation Vorzugsweise einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR (Uni, FH) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position Stark ausgeprägte Eigenmotivation, hohe Serviceorientierung mit proaktiver, empathischer Arbeitsweise und KommunikationsstärkeEigenverantwortlicher, lösungsorientierter und genauer Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse Für diese Position wird ein

überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000,00

geboten. (Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beläuft sich auf € 35.392,56.) Die persönlichen Benefits und das tatsächlich höhere Gehalt besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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