HR-Generalist (m/w/d), Kleinwien
HR-Generalist (m/w/d), Kleinwien
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Kleinwien, Österreich
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Zuletzt geändert: vor weniger als einer Woche
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Anzeigentext
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d)
Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Abwesenheiten Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen LohnabrechnungPflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellenbeschreibungen Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen Unterstützung im Recruitingprozess (Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Pflege der Systeme) Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Erstellung von personalrelevanten Auswertungen,Reports und StatistikenMitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen / administrativen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden AbrechnungstätigkeitenSicherer Umgang mit HRM- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar) Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Getränke, Kaffee sowie Tee Vergünstigtes Mittagessen Modernes Büro Parkplatz Mitarbeiterrabatte Grandits bietet Ihnen eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Handel.
JBRP2_AT
Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Abwesenheiten Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen / internen LohnabrechnungPflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellenbeschreibungen Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen Unterstützung im Recruitingprozess (Terminorganisation, Bewerberkommunikation, Pflege der Systeme) Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen Erstellung von personalrelevanten Auswertungen,Reports und StatistikenMitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen / administrativen Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden AbrechnungstätigkeitenSicherer Umgang mit HRM- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar) Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Getränke, Kaffee sowie Tee Vergünstigtes Mittagessen Modernes Büro Parkplatz Mitarbeiterrabatte Grandits bietet Ihnen eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Handel.
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Highlights
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FirmennameOSI Foods GmbH&Co. KG
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JobtitelHR-Generalist (m/w/d)
Sicherheitstipps
Lehnen Sie Jobangebote ab, die im Voraus Geld für Arbeitsmaterialien verlangen.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige HR-Generalist (m/w/d) wurde bei Locanto in der Rubrik Krems Beratung, Recht veröffentlicht.
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