HR Payroll&Operations Specialist (w/m/d), Kleinwien
HR Payroll&Operations Specialist (w/m/d), Kleinwien
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Kleinwien, Österreich
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Aufgegeben: vor weniger als einer Woche
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Anzeigentext
Sie behalten denÜberblick, wenn es um Menschen, Abläufe und Details geht. Unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert! Sie möchten nicht „nur Payroll machen“, sondern HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Systeme weiterentwickeln und für stabile, zukunftsorientierte HR‑Abläufe sorgen?Dann werden Sie Teil unseres HR‑Teams: Wir betreuen rund 230 Mitarbeitende aus über 30 Nationen in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld. Unsere Stärke liegt in einer Kombination aus
professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine
zentrale Funktion im Bereich HR Payroll&Operations : Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme.
Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Anbieter
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Monitoring gesetzlicherÄnderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deren interne Umsetzung
Ansprechpartner:in bei Prüfungen (z.B. GPLB)
Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen)
Qualitätsverbesserungen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
Unterstützung der HR Administration im Rahmen definierter Vertretungsregelungen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im HR‑Bereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveua und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung oder im Payroll‑Umfeld
Gute Kenntnisse desösterreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen (idealerweise DPW oder vergleichbare Systeme)
Sehr gute Excel‑Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und hohe Genauigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Abläufen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Strukturiertes Onboarding:
Profitieren Sie von einer umfassenden Einschulung und praxisnaher Einarbeitung für einen reibungslosen Start Gesunde Pausen:
Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen, frische Obstkörbe und eine bezahlte Mittagspause als Teil Ihrer Arbeitszeit Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und zusätzlichen freien Tagen Professionelle Teamkultur:
Arbeiten Sie in einem Team, das von Kooperation, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist Inklusiv&Sinnstiftend:
Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einer bedeutungsvollen Mission Zentrale Lage:
Arbeiten Sie im Herzen Wiens– einem europäischen Zentrum für biomedizinische Forschung und einer Stadt mit hoher Lebensqualität Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 2.800,- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
JBRP2_AT
professionellen HR‑Standards, pragmatischen Lösungen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine
zentrale Funktion im Bereich HR Payroll&Operations : Sie sorgen für eine reibungslose Payroll‑Abwicklung und übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Systeme.
Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Anbieter
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei payroll- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Monitoring gesetzlicherÄnderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deren interne Umsetzung
Ansprechpartner:in bei Prüfungen (z.B. GPLB)
Product Ownership für das HR‑System (DPW) inklusive Weiterentwicklung des Systems sowie Umsetzung und Ausbau neuer Funktionalitäten (z.B. Workflows, Automatisierungen)
Qualitätsverbesserungen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR‑Auswertungen und Kennzahlen
Unterstützung der HR Administration im Rahmen definierter Vertretungsregelungen
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprojekten im HR‑Bereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveua und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung oder im Payroll‑Umfeld
Gute Kenntnisse desösterreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen (idealerweise DPW oder vergleichbare Systeme)
Sehr gute Excel‑Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und hohe Genauigkeit
Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen und Abläufen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Strukturiertes Onboarding:
Profitieren Sie von einer umfassenden Einschulung und praxisnaher Einarbeitung für einen reibungslosen Start Gesunde Pausen:
Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen, frische Obstkörbe und eine bezahlte Mittagspause als Teil Ihrer Arbeitszeit Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt:
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und zusätzlichen freien Tagen Professionelle Teamkultur:
Arbeiten Sie in einem Team, das von Kooperation, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt geprägt ist Inklusiv&Sinnstiftend:
Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einer bedeutungsvollen Mission Zentrale Lage:
Arbeiten Sie im Herzen Wiens– einem europäischen Zentrum für biomedizinische Forschung und einer Stadt mit hoher Lebensqualität Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 2.800,- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
JBRP2_AT
Highlights
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FirmennameSt. Anna Kinderkrebsforschung
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JobtitelHR Payroll&Operations Specialist (w/m/d)
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige HR Payroll&Operations Specialist (w/m/d) wurde bei Locanto in der Rubrik Krems Büro, Verwaltung veröffentlicht.
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