Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d), Kleinwien

Wir suchen für unseren Kunden einen Abteilungsleiter (w/m/d) mit einschlägiger Führungserfahrung, um eine Produktionsabteilung mit 20 Personen in einem hochreguliertem Technologie- und Produktionsumfeld zu leiten. TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung.Als Abteilungsleiter für die Produktion (w/m/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine 20 Personen große Abteilung innerhalb der Produktion. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter:innen dabei, selbständig und strukturiert im Schichtbetrieb zu arbeiten, und fördern ein Arbeitsumfeld,das von Vertrauen, einer konstruktiven Fehlerkultur und einem hohen Qualitätsbewusstsein geprägt ist. Zudem wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsabläufe mit und gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen, betrieblichen und qualitätsbezogenen Vorgaben.Abgeschlossene höhere technische und/ oder kaufmännische an einer HTL, FH oder Universität Ausbildungsschwerpunkt im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. von Vorteil Hohe Führungskompetenz und einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Leitung im ProduktionsumfeldBreites Wissen zu Standards und Normen und Erfahrung aus einem Umfeld mit höchsten Anforderungen an Sicherheit, Qualität und regulatorischen Standards Einwandfreier Leumund Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Persönlich sind Sie

führungskompetent , um Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern und zu fordern sowie ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen kommunikationsstark , um klare Orientierung zu geben und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffenentscheidungsstark , um Handlungsoptionen strukturiert abzuwägen, Risiken verantwortungsvoll einzuschätzen und auch in herausfordernden Situationen souverän zu handeln verantwortungs- und qualitätsbewusst , um Prozesse zuverlässig einzuhalten, kontinuierlich weiterzuentwickeln und hohe Standards nachhaltig sicherzustellen

Stabilität und Innovation:

Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit rund 230 Mitarbeiter:innen, in dem sichere und verlässliche Betriebsabläufe im Zentrum stehen. Raum für Gestaltung und Verantwortung:

Bei unsübernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv mitzuprägen. Aus- und Weiterbildung:

Ihre fachliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zusammenarbeit auf Augenhöhe:

Unsere Kultur ist von Vertrauen, Eigenverantwortung sowie einem hohen Anspruch an Qualität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Attraktive Rahmenbedingungen:

Eine eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, unser umfassendes Weiterbildungsprogramm inkl. Zertifizierungen und Zuzahlungen zur Gesundheitsförderung sowie gesundes, ausgewogenes Mittagessen sind Teil unserer Benefits. Flexibilität im Bewerbungsprozess:

Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über

Video-Call

oder lernen Sie uns und den Job

persönlich vor Ort

in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten! Gehalt:

Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.600 und 6.400€ monatlich (14x). Beschäftigungsverhältnis:

Anstellung Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit Dienstort:

Wien

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